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靈川店鋪管理招聘

桂聘提供2025年10月靈川店鋪管理最新招聘,平均工資約為4855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店鋪管理店鋪管理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

TikTok運營

4000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1人 1年以上 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:349
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-27
毛云華
經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1.店鋪運營:
(1)賬號搭建(頭像、簡介、鏈接等)及日常維
護(評論回復(fù)、私信互動);
(2)維護電商后臺(TikTok Shop),上架商
品、優(yōu)化詳情頁及定價。
(3)監(jiān)控流量數(shù)據(jù)(銷量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉
絲增長等),優(yōu)化發(fā)布策略(時段、頻率)。
(4)管理庫存、物流及售后問題等。
2.營銷活動:
(1)折扣設(shè)置,促銷活動提報。
(2)優(yōu)化廣告投放
二、任職要求:
1.工作經(jīng)驗-有抖音等國內(nèi)內(nèi)容電商
或TIKTOK、亞馬遜等跨境電商的經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟練使用OFFICE辦公軟件,對AI工具有了解-
使用過AI工具者優(yōu)先
3.工作踏實,不急功近利,知道通過不斷學(xué)習(xí)提高運營能力

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:5人 瀏覽:1799
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo)
3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
約 2 個崗位

靈川店鋪管理招聘最新投遞

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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    10.3%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.4%,大專占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。
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