
靈川電氣技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年6月靈川電氣技術(shù)主管最新招聘,平均工資約為5314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多電氣技術(shù)主管電氣技術(shù)主管電氣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-06-19李女士人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查以及執(zhí)行機(jī)械、空調(diào)、電氣維修工序,并確保汽車維修后符合既定的品質(zhì)水平。負(fù)責(zé)組內(nèi)工作分配及簡單維修項(xiàng)目質(zhì)檢。
1、根據(jù)工作項(xiàng)目表或上司之指示,對指定之機(jī)械、空調(diào)、電氣部分進(jìn)行檢查、維修及更換零件等工作。
2、開始工作前,應(yīng)確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形;若有,是否已記錄。
3、記錄維修項(xiàng)目、維修摘要及時間。
4、檢查過程中如發(fā)現(xiàn)需要額外維修,需向上司報告情況,禁止口頭報告,等候進(jìn)一步指示。
5、完成維修工作后,在安全情況下,請車間主任或技術(shù)主管或質(zhì)檢員負(fù)責(zé)車輛之路面測試,以檢定其維修后之性能是否達(dá)到既定水平。
6、負(fù)責(zé)小項(xiàng)目維修保養(yǎng)質(zhì)量質(zhì)檢工作,經(jīng)檢定后之車輛如發(fā)現(xiàn)任何存在問題時,需自行跟進(jìn)或向有關(guān)組員提出處理方案。
7、督導(dǎo)所屬學(xué)徒之工作及學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織每一臺車維修工作,做好自檢工作。
約 1 個崗位
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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16.1%3K
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28.6%4K
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23.2%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.3%
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初中1.6%
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高中3.2%
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中專6.5%
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大專27.4%
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本科21%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.3%,初中占1.6%,高中占3.2%,中專占6.5%,大專占27.4%,本科占21%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年40.4%
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3-5年3.5%
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5-10年1.8%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40.4%,3-5年占3.5%,5-10年占1.8%。