靈川店長督導(dǎo)招聘 logo

靈川店長督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年6月靈川店長督導(dǎo)最新招聘,平均工資約為4575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長督導(dǎo)店長督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團(tuán)站長

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-39歲 電子商務(wù) 瀏覽:65
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長
1.?運(yùn)力與運(yùn)營管理:提前規(guī)劃和實(shí)施運(yùn)力部署,保障站點(diǎn)運(yùn)力良好運(yùn)營;實(shí)時(shí)監(jiān)控站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),完成服務(wù)指標(biāo),出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整并與上級制定解決方案。
2.?人員管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)人員的線下管理,包括招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)管理水平。
3.?數(shù)據(jù)管理與分析:匯總分析運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表,提交運(yùn)營改善方案,為決策提供依據(jù)
4.工作經(jīng)驗(yàn):具備快遞、物流公司站長級崗位管理經(jīng)驗(yàn),或有餐飲行業(yè)店長及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)及帶過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能力要求:善于人員管控,有較強(qiáng)的問題分析、溝通談判、團(tuán)隊(duì)管理能力,精通物流管理流程,能熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.個人素質(zhì):具有自我驅(qū)動能力,事業(yè)心強(qiáng),工作悟性好,跨行業(yè)適應(yīng)能力突出,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
約 1 個崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    8.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.1%,1-3年占13.9%。
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