靈川電子商務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月靈川電子商務(wù)最新招聘,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多電子商務(wù)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)單文員
2900-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
殷女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問(wèn)題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
統(tǒng)計(jì)文員
2900-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐女士人事工作內(nèi)容:
1、處理解決縣城市區(qū)遇到的問(wèn)題;
2、每天整理縣城欠單讓相對(duì)應(yīng)線路司機(jī)拿去收款;
3、每天導(dǎo)出商城收款碼轉(zhuǎn)出,做收款單;
4、每天導(dǎo)出商城收款碼收款明細(xì);
5、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬,及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬;
6、參與每月1次電線電纜盤(pán)點(diǎn),導(dǎo)出電線電纜庫(kù)存相關(guān)報(bào)表;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作辦公軟件,懂得簡(jiǎn)單的函數(shù)公式,對(duì)數(shù)字敏感 ,錄入數(shù)字速度快;最主要是人要靈活;
4、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì);
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
物流客服
3000-3100元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐女士人事1、在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢,了解顧客需求,針對(duì)顧客提出的疑問(wèn),提供及時(shí)、滿意的解答,促進(jìn)顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨;
2、負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),處理顧客訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
3、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
4、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。
任職要求:
1、年齡38歲以下,具備物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶咨詢;
4、普通話流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn) -
倉(cāng)庫(kù)打單文員
2850-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐女士人事1、打印已開(kāi)好的銷(xiāo)售單據(jù)及單據(jù)的保管; 2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽; 3、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配; 4、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核; 5、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作; 6、對(duì)自提客戶的處理; 7、送貨貨品異常對(duì)接處理反饋; 8、對(duì)急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請(qǐng)車(chē)送; 9、與財(cái)務(wù),銷(xiāo)售文員的工作對(duì)接; 10、對(duì)送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度; 11、上司安排的其它事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、打完當(dāng)天的... -
物流經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
唐女士人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率; 3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng); 6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; ... -
自帶貨車(chē)司機(jī)
12000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)固定線路的物流配送,后臺(tái)操作掃碼接件、派件等工作; 2、固定線路開(kāi)發(fā)市場(chǎng),洽談合作項(xiàng)目; 3、服從上級(jí)安排其他的工作; 崗位要求: 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先,自帶4.2米箱式貨車(chē); 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、無(wú)賭博行為,身體健康; -
送貨司機(jī)
7000-10000元4小時(shí)前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)固定線路的物流配送,后臺(tái)操作掃碼接件、派件等工作; 2、固定線路開(kāi)發(fā)市場(chǎng),洽談合作項(xiàng)目; 3、服從上級(jí)安排其他的工作; 崗位要求: 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先,自己有4.2米箱式貨車(chē)可自帶車(chē),沒(méi)有貨車(chē)可以開(kāi)公司租來(lái)的貨車(chē); 2、46歲以下,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、無(wú)賭博行為,身體健康; -
銷(xiāo)售客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開(kāi)朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
電話客服銷(xiāo)售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開(kāi)朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
財(cái)務(wù)文員助理
2900-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
唐女士人事工作內(nèi)容: 1、處理解決縣城市區(qū)遇到的問(wèn)題; 2、每天整理縣城欠單讓相對(duì)應(yīng)線路司機(jī)拿去收款; 3、每天導(dǎo)出商城收款碼轉(zhuǎn)出,做收款單; 4、每天導(dǎo)出商城收款碼收款明細(xì); 5、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬,及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬; 6、參與每月1次電線電纜盤(pán)點(diǎn),導(dǎo)出電線電纜庫(kù)存相關(guān)報(bào)表; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、38歲以下,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 5、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì),對(duì)數(shù)字敏感; ... -
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶; 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē); 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷(xiāo)量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日 -
物流司機(jī)兼業(yè)務(wù)自備貨車(chē)
12000-13000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、自帶4.2米箱式貨車(chē),負(fù)責(zé)固定線路的物流配送,后臺(tái)操作掃碼接件、派件等工作。 2、固定線路開(kāi)發(fā)市場(chǎng),洽談合作項(xiàng)目; 3、服從上級(jí)安排其他的工作。 崗位要求: 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、無(wú)賭博行為,身體健康; -
倉(cāng)庫(kù)揀貨員/普工/倉(cāng)管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
唐女士人事職位描述 1、倉(cāng)庫(kù)按單子配貨、來(lái)貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗(yàn)貨、裝車(chē)、整頓倉(cāng)庫(kù)等; 2、服從上司安排。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,43歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,經(jīng)驗(yàn)不限,踏實(shí)肯干; 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+包吃中餐,晚餐 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心... -
商城推廣員
4000-6500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶; 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē); 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)策劃電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商線上運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商推廣電商推廣人店鋪運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電商推廣策劃電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商店鋪推廣店鋪推廣線上運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商員工電商渠道推廣電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)
靈川電子商務(wù)招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)打單文員 職位2025-10-29 -
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文先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城推廣員 職位2025-10-29 -
趙先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-10-29 -
李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表 職位2025-10-29 -
江先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-10-28
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桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
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11.1%2K
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38.9%3K
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33.3%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專39.1%
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本科8.7%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占39.1%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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1-3年65.2%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占65.2%。