
靈川抖音粉絲運營招聘
桂聘提供2025年4月靈川抖音粉絲運營最新招聘,平均工資約為4060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音粉絲運營新媒體運營策劃新媒體運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數據分析與優(yōu)化:
-運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數據分析與優(yōu)化:
-運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
短視頻運營專員
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-04-08韋女士主管【職位描述】
1. 負責短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現場拍攝及后期剪輯
2. 制定短視頻傳播方案并進行系統性運營推廣
3. 運營企業(yè)短視頻賬號,進行內容規(guī)劃、粉絲互動及數據分析優(yōu)化
【職位要求】
1. 年齡30周歲以下,大專及以上學歷,有經驗者優(yōu)先或新聞相關專業(yè)優(yōu)先
2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作
3. 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運營規(guī)則及算法機制
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬體系(基礎薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營,內容策劃(產品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數據,了解競品特點,協助提供相關市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉化模式,優(yōu)化內容策略及粉絲 要求: 1、1-3年新媒體運營經驗,大專及以上學歷; 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎設計工具; 工作時間:早上8:30-12:00 下午13
約 4 個崗位
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5%2K
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50%3K
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15%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷30%
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高中5%
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中專2.5%
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大專57.5%
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本科5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占30%,高中占5%,中專占2.5%,大專占57.5%,本科占5%。
經驗要求分析
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不限經驗37.5%
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1-3年60%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占37.5%,1-3年占60%,3-5年占2.5%。