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靈川抖音推廣招聘

桂聘提供2025年8月靈川抖音推廣最新招聘，平均工資約為4714元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多抖音推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求：
1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)；
2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求：
1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)；
2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:328
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；
二、工作要求：
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:1010
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-05
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總
HR
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣 社交媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等，提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度，增強(qiáng)品牌與用戶(hù)的互動(dòng)和粘性。
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
羅總
HR
崗位要求：服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn)，會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣，宣傳和視頻制作，文案策劃，對(duì)接公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣及各媒體的推廣，提高公司知名度，幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提高銷(xiāo)量，提高公司 的品牌影響力。
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:1107
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線(xiàn)上尋找客戶(hù)合作，簽訂合同。
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:576
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
莫女士
HR
1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)（如抖音、快手等）推廣公司品牌。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通，根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。
約 8 個(gè)崗位
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桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K，最多人拿：4K
  • 64.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 中專(zhuān)
    15.4%
  • 大專(zhuān)
    15.4%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.2%，中專(zhuān)占15.4%，大專(zhuān)占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    7.7%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，1-3年占30.8%，3-5年占7.7%。

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    一般項(xiàng)目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷(xiāo)售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）；加工銷(xiāo)售非金屬礦粉（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    冶金/材料 100-499人
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    一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；金屬制品銷(xiāo)售；金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售；塑料制品銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；門(mén)窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷(xiāo)售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷(xiāo)售；寵物服務(wù)（不含動(dòng)物診療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林凱飛裝飾材料有限公司
    水性涂料（危險(xiǎn)品除外）、五金、日用百貨的銷(xiāo)售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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