
靈川抖音運營策劃招聘
桂聘提供2025年4月靈川抖音運營策劃最新招聘,平均工資約為4060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音運營策劃新媒體運營策劃新媒體運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-5000元2025-04-21秦經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責新媒體平臺(如抖音、微博等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 -
電商運營
4000-10000元2025-04-21黃源總經(jīng)理1. 負責淘寶/抖音平臺的運營,完成公司目標銷售額;
2. 新產(chǎn)品和爆款打造,快速形成銷量;
3.分析店鋪數(shù)據(jù),完成指標,提高競爭力。
4. 制定推廣計劃,利用各種宣傳工具進行推廣。
1. 1年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,熟悉了解淘寶/抖音運營規(guī)則、運營經(jīng)驗
2. 熟悉了解淘寶/抖音日常操作運營流程,熟悉運用平臺工具。
3. 具備較強學習能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識。
4. 配合公司完成新產(chǎn)品項目、平臺的策劃建設(shè)、裝修、產(chǎn)品上下架,促成訂單完成。
5. 35歲以下,積極樂觀,有責任心,男女不限。 -
新媒體運營
3000-5000元2025-04-21莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
短視頻運營專員
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-04-08韋女士主管負責短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進行系統(tǒng)性運營推廣 3. 運營企業(yè)短視頻賬號,進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. …… 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運營規(guī)則及算法機制 【福利待遇】 1、具有競爭力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營,內(nèi)容策劃(產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù),了解競品特點,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
約 9 個崗位
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靈川抖音運營策劃招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 電商運營 職位2025-04-21
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伍小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
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唐小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-12
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尹先生2025-04-12
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李小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-11
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5%2K
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50%3K
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15%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷30%
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高中5%
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中專2.5%
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大專57.5%
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本科5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占30%,高中占5%,中專占2.5%,大專占57.5%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.5%
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1-3年60%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.5%,1-3年占60%,3-5年占2.5%。