
靈川抖音運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月靈川抖音運營策劃最新招聘,平均工資約為4168元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營策劃新媒體運營策劃抖音運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營主管
4000-8000元2025-08-22謝先生總經(jīng)理1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營,根據(jù)公司業(yè)務完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。
4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領團隊協(xié)調(diào)能力。 -
多媒休運營主管
5000-15000元2025-08-22羅總HR主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標,制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構思與策劃:負責創(chuàng)意構思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結合:關注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設計:運用設計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設計等的制作,設計出符合品牌風格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負責公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等,提高賬號的關注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護:參與公司網(wǎng)站和小程序的建設、維護和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務等。
廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協(xié)作
團隊建設與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,指導和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務,共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設等任務。
供應商管理:與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系,進行供應商的篩選、評估和管理,確保供應商能夠提供高質量的服務和產(chǎn)品,滿足公司的需求。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元2025-08-22張女士經(jīng)理崗位職責:
1、負責購物中心線上推廣運營工作,熟悉新媒體運營平臺,包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題,挖掘用戶需求,針對性開展線上線下會員納新及留存活動,并跟進執(zhí)行效果;
3、結合商場主題活動,聯(lián)動場內(nèi)外品牌方、會員維護,策劃并執(zhí)行針對性的品牌推廣活動(包括線上裂變等互動新營銷方式);
4、能勝任平面設計者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運營/平面設計相關工作經(jīng)驗;
3、具有高度團隊精神,能承擔工作壓力。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-20文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 …… 2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉化率及用戶粘性。 …… 任職要求: - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺玩法,能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 -
帶貨主播
6000-8000元2025-08-18韋先生招聘負責人【聯(lián)系】173--7733--6813 崗位職責 負責抖音/快手/淘寶等平臺直播帶貨,熟練講解商品賣點并引導下單 參與選品策劃,與運營團隊協(xié)作優(yōu)化直播腳本 維護粉絲互動,提升直播間轉化率與復購率 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)年度品牌策略,結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃 2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行, …… 具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施,實現(xiàn)高質量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產(chǎn)出、計劃,并根據(jù)結果持續(xù)優(yōu)化和總結 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負責自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關系,提升對媒體的運用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 …… ; 5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍; 6、扎實的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強; 7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解; 8、對外聚焦的敏銳度 …… 掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復盤能力; 9、具有營銷內(nèi)多端口視角,具有公關思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-15秦經(jīng)理經(jīng)理負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。 …… 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。 …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。 5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
約 8 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川抖音運營策劃招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 帶貨主播 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-22
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李小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-22
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莫先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-18
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劉小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-16
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李小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-08-16
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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55.6%3K
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13.9%4K
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13.9%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷39.5%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專44.7%
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本科7.9%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占39.5%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占44.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年50%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占50%,3-5年占2.6%。