靈川輔導(dǎo)員招聘
桂聘提供2025年10月靈川輔導(dǎo)員最新招聘,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)管師
3000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展,提出改進建議。
●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-10-17
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 2 個崗位
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靈川輔導(dǎo)員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-10-27 -
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。