
靈川服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月靈川服務(wù)最新招聘,平均工資約為2832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
4000-8000元2025-08-10周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書(shū)后先核對(duì)委托書(shū)上的車(chē)輛號(hào)牌是否與所修車(chē)輛號(hào)牌相符;
2、簡(jiǎn)要詢(xún)問(wèn)車(chē)輛故障,并核對(duì)維修項(xiàng)目,如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告;
3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目;
4、客戶(hù)如有特殊要求,報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。
5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修;
6、項(xiàng)目完工后,詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時(shí)將任務(wù)委托書(shū)交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車(chē)輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn);
7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃;
8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對(duì)工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開(kāi)關(guān);
9、完成和配合完成本部門(mén)、車(chē)間和公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù);
10、做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶(hù)的解釋和溝通。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-7000元2025-08-10周經(jīng)理行政人事1、客戶(hù)的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷(xiāo)。
2、來(lái)店客戶(hù)的接待,確認(rèn)客戶(hù)維修項(xiàng)目并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)。
3、與車(chē)間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車(chē)和費(fèi)用結(jié)算。
上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車(chē)城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
策劃專(zhuān)員
4000-7000元2025-08-10張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。 -
新車(chē)抖音直播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-09李女士人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過(guò)抖音等直播平臺(tái),結(jié)合店頭促銷(xiāo)活動(dòng)、外展、愛(ài)車(chē)講堂,員工活動(dòng)等內(nèi)容形式,介紹銷(xiāo)售我司汽車(chē)產(chǎn)品和服務(wù)。 -
市場(chǎng)部老師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09文翠娥出納目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開(kāi)來(lái),指導(dǎo)服務(wù)面積超過(guò)5萬(wàn)多畝。 -
大貨車(chē)修理師傅(底盤(pán)+電路)
7000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08蔣金經(jīng)理1:具備大貨車(chē)維修基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各類(lèi)發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、剎車(chē)系統(tǒng)的構(gòu)造及工作原理。 2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測(cè)儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。 3、能夠維修整車(chē)線路:1:發(fā)動(dòng)機(jī)故障(如:?jiǎn)?dòng)不了,CAN線故障、不燒尿素、發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)抖,發(fā)動(dòng)機(jī)高溫等)2:變速箱故障(重點(diǎn)是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動(dòng)、變速箱大學(xué)習(xí)等等;3:底盤(pán)故障:(如整車(chē)照明燈不亮、掛車(chē)燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等) 4:要求懂得整車(chē)故障的判斷與維修;會(huì)懂得發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。 5:要求師傅愛(ài)學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會(huì)多問(wèn)、重汽公司總部有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師,重點(diǎn)... -
重型汽車(chē)修理工
4500-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08蔣金經(jīng)理福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車(chē)駕照,能外出修車(chē)服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)的維修技術(shù)和工藝 -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿(mǎn)意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿(mǎn)意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(mén)的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(臨桂)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝 …… 完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) -
文員
2500-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動(dòng)預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會(huì)”社群平臺(tái),策劃投資者專(zhuān)屬活動(dòng)(如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說(shuō)明會(huì)), …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén),優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以?xún)?yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題),制定預(yù)案并提前溝通。 …… 3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級(jí)管理高凈值客戶(hù),提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。 …… 崗位價(jià)值:以投資者滿(mǎn)意度為核心,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生傳菜服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員客戶(hù)服務(wù)員服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員服務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)服務(wù)接待客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員物業(yè)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理服務(wù)主管it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)汽車(chē)服務(wù)餐飲服務(wù)技術(shù)服務(wù)服務(wù)顧問(wèn)保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)企業(yè)服務(wù)售前服務(wù)汽車(chē)售后服務(wù)電話客戶(hù)服務(wù)地哩員餐飲餐廳餐廳接待員學(xué)生餐飲咨客餐飲服務(wù)生前廳服務(wù)行業(yè)餐飲兼職暑假工餐飲業(yè)餐飲員工服務(wù)管家靈川服務(wù)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 文員 職位2025-08-21
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87.5%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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初中9.7%
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高中16.1%
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大專(zhuān)3.2%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占9.7%,高中占16.1%,大專(zhuān)占3.2%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.7%
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1-3年32.3%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,1-3年占32.3%。
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