靈川工程招聘

桂聘提供2025年4月靈川工程最新招聘，平均工資約為7074元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程工程it工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:4人瀏覽:471

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先；
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。
10.能力高者直面Boss談薪資！

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:125

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見；
2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作；
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作；
7、工藝異常處理程序；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:274

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器；
2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?br /> 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器；
4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作；
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
6.能力高者直面Boss談薪資!

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:6人瀏覽:262

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:247

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

運(yùn)營(yíng)推廣

4000-6000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 1人建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:166

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站，抖音，視頻號(hào)等的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率 2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，優(yōu)化推廣效果 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶滿意度和復(fù)購(gòu)率任職要求： 1. 熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程，具備一定的市場(chǎng)分析能力 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-22000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:233

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員

5000-20000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-50歲建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:473

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1、業(yè)務(wù)員，外面跑訂單，活動(dòng)房產(chǎn)品、彩鋼板材料、復(fù)合夾心板、鋼結(jié)構(gòu)鋼架、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工，與客戶聯(lián)系 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 熱情開朗，能吃苦，熱愛挑戰(zhàn)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)! 5、男女不限！ 6、聯(lián)系電話1338-7738-111劉

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上建筑金屬制品瀏覽:52

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

業(yè)務(wù)員

5000元·13薪

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 25-50歲高中以上建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:270

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，完成銷售目標(biāo)； 2. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，提供解決方案； 4. 參與公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議，提升業(yè)務(wù)能力； 5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 6. 年齡25歲+，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8. 抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向； 9.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 10.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 **薪資待遇**：底薪+提成，綜合薪資6000元以上，上不封頂；電聯(lián)：133-87-73-8111

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

3500-8000元

桂林言行機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 3人 6年以上本科以上機(jī)械制造瀏覽:610

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-04-07

楊東任

機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤吃苦耐勞+服從安排

電子工程師

6000-10000元

桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司

桂林-靈川縣 2人本科以上儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1700

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-06

杜女士

人事

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫； 3、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測(cè)試及協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評(píng)估及選型、與測(cè)試規(guī)范； 4、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn) …… 、調(diào)試和安裝工作； 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術(shù)問題。