
靈川工程師招聘
桂聘提供2025年7月靈川工程師最新招聘,平均工資約為4288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設(shè)計工程師
3500-8000元1小時內(nèi)楊東任機械設(shè)計+工藝流程編制+加工進度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)曹女士崗位職責(zé):
??1、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護措施;
4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
電氣工程師
4500-7000元6小時前楊東任電氣原理圖設(shè)計、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元13小時前房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元13小時前房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
15小時前徐總總經(jīng)理1. 負責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機器學(xué)習(xí)算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏... -
機械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元2025-07-13龔曉總經(jīng)理1. 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
實驗檢測員
3000-4000元2025-07-13廖女士人力資源負責(zé)人1.根據(jù)工程師提供的配方,進行新產(chǎn)品及其他材料檢測及樣品檢測檢驗,并按要求出具檢驗報告。 2.及時制定相關(guān)原料配方標準和工藝標準。 3.檢測結(jié)束后記錄好實驗數(shù)據(jù),并出具實驗報告。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、負責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1. 負責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng); 2. 負責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負責(zé)設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時出爐 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.負責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責(zé)定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
軟件工程師
3000-6000元2025-07-11蔣女士人事HR1、負責(zé)公司項目軟件的設(shè)計和開發(fā); 2、根據(jù)項目經(jīng)理要求進行系統(tǒng)開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設(shè)計數(shù)據(jù)庫、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細設(shè)計文檔,和相關(guān)技術(shù)資料; 5、按規(guī)范進行模塊功能單元測試; 6、維護所開發(fā)的軟件模塊代碼。 -
測試工程師
3000-6000元·13薪2025-07-11蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作:編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關(guān)的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先; 4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。 -
設(shè)備技術(shù)員
3500-4500元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理1、負責(zé)新設(shè)備調(diào)試,操作自動化生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障; 3、嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、與團隊成員協(xié)作配合,共同完成生產(chǎn)目標。
靈川相關(guān)熱門崗位
工程師it工程師應(yīng)用工程師機械設(shè)計工程師機械工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表設(shè)備工程師項目銷售工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師電子測試工程師安全測試工程師it項目工程師體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師項目工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試工程師品質(zhì)工程師大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師維修工程師設(shè)備維護工程師設(shè)備維修工程師qa體系工程師設(shè)計工程師質(zhì)量工程師(qa)研發(fā)工程師測試工程師總工程師工程師助理設(shè)備工程師助理助理設(shè)備工程師數(shù)據(jù)分析工程師機械維修工程師汽車維修工程師算法工程師自然語言處理算法工程師機械機械技術(shù)員機械設(shè)計師機械制造機械設(shè)計機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造機械加工零部件設(shè)計機械設(shè)計人員機械總工程師機械技術(shù)人員
靈川工程師招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 機械設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-14
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周先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-12
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蔣先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-10
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陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-07-10
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莫先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-10
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滕先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 機械設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-10
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桂林靈川縣機械工程師招聘工資
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4288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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17.6%3K
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47.1%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專22.2%
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本科22.2%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年27.8%
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3-5年16.7%
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5-10年5.6%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占27.8%,3-5年占16.7%,5-10年占5.6%。