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靈川工程師招聘

桂聘提供2025年7月靈川工程師最新招聘,平均工資約為4288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 6年以上 本科以上 機械制造 投遞:1人 瀏覽:957
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
1小時內(nèi)
楊東任
機械設(shè)計+工藝流程編制+加工進度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:694
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士
崗位職責(zé):
??1、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護措施;
4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。

電氣工程師

4500-7000元
桂林-靈川縣 1人 機械制造 投遞:11人 瀏覽:1283
  • 五險
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6小時前
楊東任
電氣原理圖設(shè)計、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:584
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  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 工作餐
13小時前
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:453
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時前
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機電 瀏覽:1098
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
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  • 培訓(xùn)提升
15小時前
徐總
總經(jīng)理
1. 負責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機器學(xué)習(xí)算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏...
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-45歲 電子 電氣 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:466
  • 五險
2025-07-13
龔曉
總經(jīng)理
1. 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

實驗檢測員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:1362
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
廖女士
人力資源負責(zé)人
1.根據(jù)工程師提供的配方,進行新產(chǎn)品及其他材料檢測及樣品檢測檢驗,并按要求出具檢驗報告。 2.及時制定相關(guān)原料配方標準和工藝標準。 3.檢測結(jié)束后記錄好實驗數(shù)據(jù),并出具實驗報告。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:222
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:227
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1、負責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 化學(xué) 投遞:13人 瀏覽:1280
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1. 負責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng); 2. 負責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負責(zé)設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時出爐

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:339
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1.負責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責(zé)定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

軟件工程師

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:402
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-11
蔣女士
人事HR
1、負責(zé)公司項目軟件的設(shè)計和開發(fā); 2、根據(jù)項目經(jīng)理要求進行系統(tǒng)開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設(shè)計數(shù)據(jù)庫、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細設(shè)計文檔,和相關(guān)技術(shù)資料; 5、按規(guī)范進行模塊功能單元測試; 6、維護所開發(fā)的軟件模塊代碼。

測試工程師

3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:822
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-11
蔣女士
人事HR
1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作:編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關(guān)的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先; 4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 45歲以下 高中以上 餐飲 食品 投遞:18人 瀏覽:1145
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
1、負責(zé)新設(shè)備調(diào)試,操作自動化生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障; 3、嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、與團隊成員協(xié)作配合,共同完成生產(chǎn)目標。
約 19 個崗位

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桂林靈川縣機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    22.2%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    5.6%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占27.8%,3-5年占16.7%,5-10年占5.6%。
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