
靈川公司保潔招聘
桂聘提供2025年8月靈川公司保潔最新招聘,平均工資約為2218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司保潔公司保潔保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家政師
3000-5000元2025-08-29張丁晨家政家政服務(wù)員
I
薪資范圍:6000-7000元/月
發(fā)薪日期:15日
職位底薪:3000-3500元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
職位詳情
接受無保潔經(jīng)驗
家庭保潔
室內(nèi)清潔
加班費
大學(xué)生,退伍軍人,*****
晚5點-7點下班
月休四天
崗位職責:
1、負責中高端家庭的日常清潔工作,包括客廳、臥室、廚房等區(qū)域的衛(wèi)生打掃;
2、按照客戶要求進行物品整理、擺放及地面清潔;
3、軟裝清洗等;
4、與雇主保持良好溝通,及時反饋工作情況及提出合理建議。
任職要求:
1、年齡*******,身體健康,無不良嗜好;
2、有家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必須條件;
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,責任心強;
4、能夠獨立完成工作任務(wù),有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5、愿意接受公司提供的免費專業(yè)培訓(xùn),掌握專業(yè)技能。
立即溝通 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
2、負責員工人事檔案及員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)管理;
3、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
4、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
5、負責培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率;
7、負責做好油卡、相機、公務(wù)車、試駕車、售后車輛(代步車、救援車)等重要資產(chǎn)的登記管理;
8、責公司重要資質(zhì)證件、合同和印章的使用管理及登記匯總;
9、負責監(jiān)督檢查保安保潔日常工作,保證店內(nèi)資產(chǎn)安全,確保店內(nèi)環(huán)境整潔;
10、擔任公司的信息員,負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿);
11、完成上級委派的其他臨時性工作
約 2 個崗位
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靈川公司保潔招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 人力行政主管 職位2025-08-29
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于小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 人力行政主管 職位2025-08-28
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桂林靈川縣保潔招聘工資
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2218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 3K,最多人拿:2K
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4.2%小于2K
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79.2%2K
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8.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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初中13.6%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,初中占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年22.7%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。