
靈川公司管理招聘
桂聘提供2025年9月靈川公司管理最新招聘,平均工資約為7181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運輸司機
4000-5000元2025-09-04郭小姐 女士工作內容:
1、遵守各項交通法規(guī),文明禮讓,確保行車安全;
2、執(zhí)行公司車輛保養(yǎng)、維修等規(guī)章制度,服從管理;
3、服從調度工作安排,保證貨物按正常路線安全、完好、及時地送到指定地點并做好貨物交接手續(xù);
崗位要求:
1、3年以上車輛駕駛經驗(無重大事故記錄);
2、必須持B2以上駕照及其他相關上崗證。 -
外貿專員
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業(yè);英語水平四級以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
財務
3500-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1. 獨立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務;
2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務政策及相關政務的處理方法;
3. 熟悉制造業(yè)、外貿等賬務處理流程和稅負控制;
4. 會計日常事務(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務處理的合規(guī)性,防止財務風險;
5. 大專以上學歷,會計、財務、經濟類專業(yè),有初級會計師及以上職稱者優(yōu)選 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-09-02張總總經理二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯系方式、地址等)、產品規(guī)格、數量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。 …… 訂單錄入與內部流轉 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(如 CRM 系統、訂單管理系統等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 三、報價與合同管理 報價核算與審核 根據客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。 …… 五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 協助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。 -
主播經紀人
3000-8000元2025-09-02吳經理經理1、主要負責公司主播的招募與管理; 2、利用線下渠道和互聯網渠道進行招募; 3、完成上級交待的推廣工作任務目標; 要求: 1、男女不限,學歷不限;身體健康無不良嗜好; 2,熟練使用各類線上聊天社交工具 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2025-09-02秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-02胡昕HR負責物業(yè)項目公共秩序維護管理; 2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實; 3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作; 4. 協助項目經理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. …… 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
物流主管
4000-6000元2025-09-02唐女士人事1、 負責公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務質量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化; 6、負責新員工入職培訓 …… ; 7、數據收集與分析,維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、上級領導安排的其他工作。 …… 40歲以下,大專及以上學歷,物流相關專業(yè),具備物流行業(yè)相關經驗; 2、能夠有效領導團隊,提升工作效率; 3、對物流領域有深入理解,能夠處理物流團隊中的問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、服從公司安排 …… 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利 -
大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-01唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】 崗位職責: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作 …… ; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同; 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作; 5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系; 6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-09-01莫女士人事崗位職責: 1.在部門領導下,負責公司人事管理和行政事務,確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 …… 3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據業(yè)務需求調整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 …… 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 …… 5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據公司需求調整人力資源策略。 6.有生產制造業(yè)管理經驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。 -
生產普工
3000-4500元2025-09-01劉春榮銷售部長1..按車間主任及班組長的管理完成當天工作任務。 2.遵守公司規(guī)章制度,服從管理。 3.搞好生產場地和設備、設施衛(wèi)生。 4.遵守產品生產工藝和作業(yè)規(guī)程。 5.完成上級臨時交辦的其他工作。 -
招商專員
2000-5000元2025-08-31張先生崗位職責: 1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經理經理接單員的工作內容及標準 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。 …… 13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產品售后的協調與跟進。 -
2025-08-29彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
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出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責辦理現金收支和銀行結算業(yè)務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現金; 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結
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靈川公司管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-04
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高小姐投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-04
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蔣小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務 職位2025-09-04
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龔先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-04
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
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7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。