
靈川公司專員招聘
桂聘提供2025年7月靈川公司專員最新招聘,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店試駕專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-17吳女士HR4S店試駕專員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車型參數(shù)、性能、配置及競品對比優(yōu)勢,確保專業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車輛狀態(tài)(油量、清潔、功能設(shè)備等),確保車輛安全、整潔。
3. 核對客戶駕照及試駕協(xié)議,確保符合試駕條件(如駕齡、證件有效性)。
4. 規(guī)劃合理試駕路線,確保路線安全且能充分展示車輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶詳細(xì)介紹車輛操作要點(diǎn)及試駕流程,強(qiáng)調(diào)安全注意事項。
2. 根據(jù)客戶需求動態(tài)演示車輛功能(如加速、制動、智能駕駛輔助等)。
3. 解答客戶試駕過程中的疑問,結(jié)合客戶使用場景推薦適配配置。
4. 實時觀察客戶駕駛習(xí)慣,針對性引導(dǎo)體驗車輛亮點(diǎn)功能。
三、試駕后跟進(jìn)工作
1. 收集客戶試駕反饋,記錄購車意向及關(guān)注點(diǎn),及時移交銷售顧問。
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊促成訂單,提供專業(yè)試駕體驗報告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù),分析客戶偏好,優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度,杜絕危險駕駛行為。
2. 及時報備試駕車輛異常情況(刮蹭、故障等),配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件(協(xié)議、登記表等),確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車上市培訓(xùn)及銷售團(tuán)隊產(chǎn)品知識分享。
2. 維護(hù)試駕工具(如平板、VR設(shè)備等)的正常使用。
3. 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)(如展會支援、客戶活動等)。
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任職要求補(bǔ)充說明
- 持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故記錄。
- 具備汽車專業(yè)知識及銷售服務(wù)意識,有耐心、溝通能力強(qiáng)。
- 能適應(yīng)彈性工作安排(周末/節(jié)假日客戶高峰時段)。 -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-07-11黃丹山東威高制藥
招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員
工作地點(diǎn):柳州3人、
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計劃進(jìn)行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動,及時跟進(jìn)和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。
二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費(fèi)品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗,有鋪貨/貼柜培訓(xùn)/陳列等經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
三、薪資待遇:底薪2000,加高提成,正式錄用購買五險,年底分紅。
月休4天,每年有團(tuán)隊出游。帶薪假期。
約 2 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。