靈川公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月靈川公司總經(jīng)理最新招聘，平均工資約為12865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理助理（經(jīng)營(yíng)管理方向）

8000-15000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:37

2025-10-28

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)各部門(mén)分解落實(shí)；
- 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目進(jìn)展，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
2. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 建立并完善公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（如銷售、庫(kù)存、回款、毛利、費(fèi)用等）；
- 定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議/管理層例會(huì)并形成會(huì)議紀(jì)要，識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌
- 協(xié)調(diào)各事業(yè)部、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
4.對(duì)外事務(wù)與高層對(duì)接支持
- 陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判、政府/醫(yī)院/合作伙伴高層會(huì)議，整理紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)；
- 起草重要公文、PPT、匯報(bào)材料，確保信息準(zhǔn)確、邏輯清晰、表達(dá)專業(yè)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、生物工程、機(jī)電一體化、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備經(jīng)營(yíng)視角，了解醫(yī)療器械行業(yè)商業(yè)模式；
4.精通經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用office；
5.具備跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)能力；
6.具備高層溝通與公文寫(xiě)作能力，邏輯清晰，表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)；
7.高度自驅(qū)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、情商高；
8.男女不限，能接受應(yīng)酬。
我們提供：
- 福利待遇（五險(xiǎn)一金、雙休、7小時(shí)工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利等）；
- 直接對(duì)話公司高層，快速積累戰(zhàn)略級(jí)視野；
- 參與公司級(jí)核心項(xiàng)目，成長(zhǎng)路徑可向“事業(yè)部負(fù)責(zé)人/職能部門(mén)負(fù)責(zé)人”發(fā)展。

辦公室主任

4000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲酒店投遞:12人瀏覽:1621

五險(xiǎn)
包吃住

2025-10-20

陳女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：，
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作；
3、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作：
4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視：
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜：
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理：
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門(mén)之間的工作咨詢題，并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理：
8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)：
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門(mén)工作積行及辦公室各項(xiàng)工作：
10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。
職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。