
靈川廣告業(yè)務(wù)拓展招聘
桂聘提供2025年8月靈川廣告業(yè)務(wù)拓展最新招聘,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多廣告業(yè)務(wù)拓展廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē)
8、有意向者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)留電話(huà) -
銷(xiāo)售代表(靈川)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,應(yīng)屆生;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ,蔣先生 -
原料藥銷(xiāo)售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售,確保考核期間銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01唐小姐人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶(hù)注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶(hù); 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē); 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷(xiāo)量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-31蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-31蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 -
展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-31李女士行政崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限; -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28蘇文英職員1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博營(yíng)銷(xiāo)、軟文營(yíng)銷(xiāo)等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線(xiàn)上客戶(hù)相關(guān)咨詢(xún),促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過(guò)線(xiàn)下走訪市場(chǎng)開(kāi)拓客戶(hù)渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績(jī)提成,按公司規(guī)定完成銷(xiāo)售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬(wàn)元,上不封頂或者公司獎(jiǎng)勵(lì)指定小轎車(chē)一輛(約12萬(wàn)元),獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報(bào)銷(xiāo),按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算;報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用,如高鐵、飛機(jī)等. 1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 3.具有較強(qiáng)... -
全屋定制業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-27李女士行政工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)線(xiàn)下推廣全屋定制衣柜銷(xiāo)售 1、需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶(hù) 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應(yīng)短期的出差,有駕照優(yōu)先 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 -
業(yè)務(wù)員
4400-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23文航總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鮮蛋的批發(fā)和零售。 2.負(fù)責(zé)鮮蛋的配送和回款。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 任職要求: 1.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品、農(nóng)產(chǎn)品和糧油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡20~40周歲,會(huì)開(kāi)車(chē),親和力好,溝通能力 強(qiáng)。 薪資待遇: 1.薪資:月薪3000~8000元 2.節(jié)假日:月休四天,有全勤獎(jiǎng) 3.其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng) -
業(yè)務(wù)員 建材銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-21蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
約 12 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川廣告業(yè)務(wù)拓展招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-01
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廖先生2025-07-31
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是小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-31
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-30
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潘先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-28
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張先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-27
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桂林廣告銷(xiāo)售招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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37.5%3K
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21.9%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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大專(zhuān)8.1%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,大專(zhuān)占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年5.6%
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3-5年2.8%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占5.6%,3-5年占2.8%。