
靈川管理招聘
桂聘提供2025年7月靈川管理最新招聘,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-21韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
社群運(yùn)營(亞洲國際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶;
2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作;
3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道;
5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.年齡:22-35歲;
3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日)
薪資待遇:4K-5K+提成+五險(xiǎn),包工作餐 -
財(cái)務(wù)文員
3100-3200元2025-07-21唐小姐人事每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款銷賬,做退單; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理 -
人事主管
4000-4500元2025-07-21唐小姐人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
采購排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-21趙女士人事行政專員5.具備良好的組織能力,能夠管理采購訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
物流主管
4000-8000元2025-07-21唐小姐人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) -
2025-07-21瀾總監(jiān)崗位職責(zé):教小朋友游泳,清理游泳池,及保證游泳池人安全
任職資格:有游泳資格教練證書的優(yōu)先
工作時(shí)間:早8點(diǎn)到12點(diǎn),14點(diǎn)到21點(diǎn) -
企劃副經(jīng)理
5000-10000元2025-07-20廖女士人力資源負(fù)責(zé)人協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
維修技師
5000-7000元2025-07-20練女士行政經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-20廖女士行政人事工作內(nèi)容 1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營管理,以確保各部門各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。 2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 -
咖啡師
3000-5000元2025-07-20廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
八里街電路包裝無經(jīng)驗(yàn)長白班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-20鄧經(jīng)理人事長白班普工可以無經(jīng)驗(yàn)電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限! 正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月! 招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)! 工作崗位: AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! 上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)! -
裝配工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-19杜女士人事1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù); 2、正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程; 3、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備 4、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中零部件
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理質(zhì)量安全管理人員管理運(yùn)營管理區(qū)域管理信息安全管理綜合管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理營銷管理車間管理庫存管理車輛管理渠道管理質(zhì)量管理現(xiàn)場管理客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略管理運(yùn)行管理需求管理采購管理預(yù)算管理生產(chǎn)管理會(huì)計(jì)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)車間管理市場營銷管理門店管理管理會(huì)計(jì)資料管理倉庫管理人員it專員it顧問行政專員人事邀約專員文員助理人事專員人力資源專員//hrbp人事hr專業(yè)經(jīng)理人力資源助理hr人事hr助理助理/人事助理行政人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人才實(shí)習(xí)生高端儲(chǔ)備主管人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管公司專員管理崗專員/助理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員經(jīng)理/總監(jiān)
靈川管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-22
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周小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-22
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楊小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-07-22
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姚小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-07-22
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榮小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-22
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唐先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 裝配工 職位2025-07-22
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桂林招聘招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。