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靈川管理招聘

桂聘提供2025年9月靈川管理最新招聘,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1282
2025-09-09
順祥集團(tuán)
人力
崗位職責(zé)
1. 稅務(wù)處理與申報(bào)
負(fù)責(zé)進(jìn)口關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅等稅費(fèi)的計(jì)算與會(huì)計(jì)核算,確保稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)入成本或抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
辦理出口退稅申報(bào)及相關(guān)單證備案工作,確保及時(shí)獲得退稅。
按時(shí)完成海關(guān)電子口岸備案、出口收匯及外匯核銷業(yè)務(wù)。
2. 海關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)
與海關(guān)、稅務(wù)等部門溝通,處理稅費(fèi)緩息、補(bǔ)稅、減稅、免稅等事宜。
配合海關(guān)查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等工作,提供必要的財(cái)務(wù)資料。
3. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
審核進(jìn)出口業(yè)務(wù)原始憑證,編制記賬憑證并登記相關(guān)賬簿。
定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表,反映進(jìn)出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和稅務(wù)情況。
4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
嚴(yán)格遵守海關(guān)稅收法規(guī),確保申報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
定期分析稅負(fù)情況,提出稅務(wù)籌劃建議,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,、國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)國(guó)家政策;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
6、熟練掌握英語(yǔ)
2025-09-09
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。

客服專員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車 投遞:29人 瀏覽:1670
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、客戶咨詢與投訴處理:
接受客戶咨詢,記錄咨詢和投訴內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。
收集、整理和分析客戶投訴,按公司要求歸類存檔,并及時(shí)跟進(jìn)處理狀態(tài)。
處理客戶投訴后及時(shí)回訪,確保客戶滿意度。
2、客戶回訪與關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)維修客戶的電話回訪工作,提升客戶滿意度。
對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪,了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。
3、客戶滿意度調(diào)查:
進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
4、協(xié)調(diào)與支持:
協(xié)助其他部門的工作,如銷售、售后、市場(chǎng)等,提供客戶相關(guān)支持。
參與客戶活動(dòng)的組織和管理。
5、其他工作:
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:20人 瀏覽:3683
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-08
陳女士
人事部總監(jiān)
SMT貼片/邦定/AOi檢驗(yàn) /焊錫等正式工[慶祝][慶祝][慶祝] 工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)! 上班時(shí)間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)! 要求18-45歲以內(nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人!
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
張女士
人事行政專員
2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。? 合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷策略。? …… 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠(chéng)度。? 積極拓展新客戶,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。? …… 5、門店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營(yíng)。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。?

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
劉小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求,保證庫(kù)存的合理性。

客服專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:105
2025-09-08
劉小姐
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、平臺(tái)線索管理及分配; 2、前臺(tái)接待服務(wù)等。
2025-09-08
周經(jīng)理
行政人事
1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
桂林-靈川縣-藍(lán)洲灣 1人 25歲以上 會(huì)展 貨運(yùn) 物流 投遞:3人 瀏覽:1265
  • 五險(xiǎn)
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作要求1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛的調(diào)度安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)社會(huì)外請(qǐng)車的找尋聯(lián)系,確保及時(shí)滿足項(xiàng)目的需求。 3、負(fù)責(zé)公司閑置車輛外部尋貨工作,確保公司車輛周轉(zhuǎn)率。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:5人 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶辦理商鋪入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù),核查并收繳商戶租金; 2、協(xié)助主管做好市場(chǎng)的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運(yùn)營(yíng)管理、招商等工作; 3、招商合同的日常管理工作; 4、其他商管工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國(guó)家法定假日
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)合同時(shí)限管理,及時(shí)向運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行繳費(fèi)提醒并及完成合同相關(guān)資料的收集、整理,分類、歸檔; 3. 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略; 4.
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:4人 瀏覽:840
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 電池 廣告 瀏覽:156
2025-09-07
趙女士
人事經(jīng)理
· 合理分配并管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算,確保投資回報(bào)率(ROI)。 3.2. 內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁(yè)優(yōu)化,控制CPC和CPA。 3.4. …… 線上、線下廣告與推廣 · 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。 · 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖/消費(fèi)者)進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:6人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
來(lái)電來(lái)訪客戶的記錄、認(rèn)購(gòu)、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)進(jìn)行協(xié)同管理
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:450
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-07
唐女士
人事
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-37歲,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、打完當(dāng)天的單子下班
約 120 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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