
靈川管理招聘
桂聘提供2025年8月靈川管理最新招聘,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-16陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場(chǎng)洞察、用戶研究、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、服務(wù)過(guò)知名品牌,執(zhí)行過(guò)包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長(zhǎng)短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則,擅長(zhǎng)溝通談判,預(yù)算量級(jí)跨度(十萬(wàn)-百萬(wàn)-千萬(wàn));
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道,有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營(yíng)銷案例;
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實(shí)的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng);
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對(duì)傳播平臺(tái)和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解;
8、對(duì)外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)和效能復(fù)盤能力;
9、具有營(yíng)銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。 -
文案策劃
3600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性分析及定位研究
3、制定營(yíng)銷方案和策略,并進(jìn)行落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)撰寫營(yíng)銷策劃文案等
5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系
6、收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草和談判等工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)
3、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃
4、豐富的市場(chǎng)推廣、策劃、執(zhí)行力
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力
6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和提案匯報(bào) -
客服專員
3500-5000元2025-08-15秦經(jīng)理經(jīng)理參與客戶活動(dòng)的組織和管理。 5、其他工作: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
柳州銀行施家園保安
2000-3000元2025-08-15劉穎人事柳州銀行靈川小微支行招1名保安 要求: 1、年齡22—50歲,身高最低要168,身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15莫女士人事5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬, 3、熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15周先生站長(zhǎng)6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無(wú)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-14張女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 日常經(jīng)營(yíng)管理,包括租戶費(fèi)用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)秩序管理、經(jīng)營(yíng)證照資質(zhì)管理等; 2、 現(xiàn)場(chǎng)管理,包括開閉店管理、巡場(chǎng)管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理等; 3、 商戶管理 …… ,包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶/店長(zhǎng)會(huì),提升與租戶的溝通效率; 4、 業(yè)績(jī)管理,包括店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過(guò)有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 5、 市場(chǎng)調(diào)研 …… ,組織商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù); 6、 場(chǎng)內(nèi)租戶活動(dòng)管理,包括促銷活動(dòng)、特賣場(chǎng)、靜態(tài)展等活動(dòng)方案的制定及實(shí)施管理。 …… 崗位要求 1、 本科及以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、 有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、零售類管理經(jīng)驗(yàn); 3、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
2025-08-14瀾總監(jiān)崗位職責(zé):教小朋友游泳,清理游泳池,及保證游泳池人安全
任職資格:有游泳資格教練證書的優(yōu)先
工作時(shí)間:早8點(diǎn)到12點(diǎn),14點(diǎn)到21點(diǎn) -
柳州銀行靈川靈南路小微支行保安
2000-3000元2025-08-13關(guān)女士人事柳州銀行靈川靈南路小微支行招1名保安 要求: 1、身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-08-13廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-13張女士行政總監(jiān)識(shí)別和解決問(wèn)題; 5、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作; 6、編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等; 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議; 8、服從管理配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù) -
維修主管/電工(靈川)
4000-5000元2025-08-12張女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行; 2.管理維修團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通; 3.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險(xiǎn); -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí),還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
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招聘管理招聘主管招聘經(jīng)理招聘專員管理保險(xiǎn)管理安全管理公司管理客戶管理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理人員管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)管理庫(kù)存管理客戶關(guān)系管理營(yíng)銷管理運(yùn)行管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理綜合管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師安全管理主管團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理渠道管理車間管理采購(gòu)管理現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)車間管理門店管理風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略管理材料管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理預(yù)算管理資料管理食品安全管理人員主管專員it顧問(wèn)邀約專員實(shí)習(xí)生總監(jiān)負(fù)責(zé)人專業(yè)經(jīng)理人才人事主管(經(jīng)理)公司專員經(jīng)理/主管主管/人事主管人事主管人事經(jīng)理人力資源助理人事/專員/hrbp人事hr副經(jīng)理高端助理/專員hr助理助理/人事助理hr人事招人事專員實(shí)習(xí)生績(jī)效專員
靈川管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-08-21
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莫先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 維修主管/電工(靈川) 職位2025-08-20
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黃女士投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 客服專員 職位2025-08-20
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陽(yáng)先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-20
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楊先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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35.8%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中1.7%
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高中12%
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中專12%
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大專19.7%
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本科10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。