靈川管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川管理最新招聘，平均工資約為3889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

茶藝師

2000-3000元

廣西利達(dá)餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人餐飲培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:728

2025-07-18

林先生

桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 三樓樂(lè)茶飲品年齡18到28歲
底薪2500
每月銷(xiāo)量超30000萬(wàn)選部分安2%提成一天補(bǔ)助20元
包住有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可包教
工作時(shí)間:9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)
中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
每月兩天休息滿勤家200元

4S店試駕專(zhuān)員

3000-6000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:412

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-17

吳女士

4S店試駕專(zhuān)員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車(chē)型參數(shù)、性能、配置及競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì)，確保專(zhuān)業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車(chē)輛狀態(tài)（油量、清潔、功能設(shè)備等），確保車(chē)輛安全、整潔。
3. 核對(duì)客戶駕照及試駕協(xié)議，確保符合試駕條件（如駕齡、證件有效性）。
4. 規(guī)劃合理試駕路線，確保路線安全且能充分展示車(chē)輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶詳細(xì)介紹車(chē)輛操作要點(diǎn)及試駕流程，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
2. 根據(jù)客戶需求動(dòng)態(tài)演示車(chē)輛功能（如加速、制動(dòng)、智能駕駛輔助等）。
3. 解答客戶試駕過(guò)程中的疑問(wèn)，結(jié)合客戶使用場(chǎng)景推薦適配配置。
4. 實(shí)時(shí)觀察客戶駕駛習(xí)慣，針對(duì)性引導(dǎo)體驗(yàn)車(chē)輛亮點(diǎn)功能。
三、試駕后跟進(jìn)工作
1. 收集客戶試駕反饋，記錄購(gòu)車(chē)意向及關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)移交銷(xiāo)售顧問(wèn)。
2. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)促成訂單，提供專(zhuān)業(yè)試駕體驗(yàn)報(bào)告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù)，分析客戶偏好，優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度，杜絕危險(xiǎn)駕駛行為。
2. 及時(shí)報(bào)備試駕車(chē)輛異常情況（刮蹭、故障等），配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件（協(xié)議、登記表等），確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車(chē)上市培訓(xùn)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)分享。
2. 維護(hù)試駕工具（如平板、VR設(shè)備等）的正常使用。
3. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)（如展會(huì)支援、客戶活動(dòng)等）。
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任職要求補(bǔ)充說(shuō)明
- 持有C1以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大事故記錄。
- 具備汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，有耐心、溝通能力強(qiáng)。
- 能適應(yīng)彈性工作安排（周末/節(jié)假日客戶高峰時(shí)段）。

物業(yè)客服

2500-3500元

桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-三元極第 2人 2年以上 20-45歲高中以上物業(yè) 投遞:20人瀏覽:712

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-07-17

龍女士

財(cái)務(wù)

1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來(lái)訪，做好相關(guān)登記工作；及時(shí)跟進(jìn)；及時(shí)回訪，與業(yè)戶建立良好的溝通；
2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理；
3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收；
5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
上班時(shí)間：8:00-12:00，14:00-17:30，8:30-12:00，14:30-18:00

出納

3000-4000元

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投遞:24人瀏覽:879

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-17

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)

房地產(chǎn)會(huì)計(jì)

4000-6000元

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 28歲以上本科以上房地產(chǎn) 投遞:3人瀏覽:225

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-17

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)： 1、貫徹實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況； 2、完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常核算及管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)做好憑證的編制

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料瀏覽:632

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-17

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程

保險(xiǎn)理賠主管（桂林東本）

10000-15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:82

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-16

唐女士

人力行政經(jīng)理

落實(shí)以及用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)； 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴； 7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理

房地產(chǎn)會(huì)計(jì)

5000-10000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-48歲大專(zhuān)以上投資投遞:1人瀏覽:610

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-16

張女士

行政總監(jiān)

識(shí)別和解決問(wèn)題； 5、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作； 6、編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等； 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 8、服從管理配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1584

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-15

趙女士

人事行政專(zhuān)員

店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、頁(yè)面展示吸引人；制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.?

生產(chǎn)組長(zhǎng)

3000-4500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 28-45歲食品投遞:2人瀏覽:1027

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-15

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車(chē)間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。

車(chē)間主任

3500-5500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 30-45歲食品瀏覽:818

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-15

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理，包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)

4500-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品投遞:7人瀏覽:1751

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-15

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。

食品現(xiàn)場(chǎng)管理

3000-10000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-45歲食品投遞:8人瀏覽:1702

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-15

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

現(xiàn)場(chǎng)管理，品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。

焊工/電工/叉車(chē)工

6000-8000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 50人 18-59歲企業(yè)管理人力資源投遞:2人瀏覽:939

2025-07-15

崔宏巖

法人

桂林市靈川免費(fèi)初級(jí)電工焊工叉車(chē)工培訓(xùn)班開(kāi)班了上課時(shí)間：（連續(xù)上課9天），（每天上午8點(diǎn)半到學(xué)校，下午4點(diǎn)半下課）農(nóng)村戶口村民或城鎮(zhèn)戶口無(wú)業(yè)失業(yè)者免費(fèi)參加！考試合格后頒發(fā)電工初級(jí)證書(shū)！ ?條件要求:男性16~59歲，女性16~54歲，初中及初中以上文化程度培訓(xùn)地點(diǎn)：靈川縣八里一路（桂林火車(chē)北站附近）

市場(chǎng)主管

5000-7000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專(zhuān)以上裝飾裝飾材料瀏覽:381

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-15

梁女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作上班時(shí)間：8點(diǎn)到6點(diǎn)，中午休1個(gè)小時(shí)；月休4天，包吃工作餐，購(gòu)買(mǎi)社保年薪6.5+獎(jiǎng)金