靈川管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川管理最新招聘，平均工資約為3889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

測(cè)試工程師

3000-6000元·13薪

桂林宜康電子科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:698

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

蔣女士

人事HR

1、按要求完成軟件測(cè)試相關(guān)工作：編寫測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試、BUG管理；
2、按要求完成軟件測(cè)試文檔編寫工作；
3、按要求完成上級(jí)安排的與軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他事情。
1、有過(guò)軟件測(cè)試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、了解禪道等測(cè)試工具優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招商專員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:267

提供住房

2025-07-11

張先生

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

后廚

2000-3000元

靈川縣金玉牛八寶大排檔

桂林-靈川縣-八里街 1人包裝飲料零售投遞:1人瀏覽:372

2025-07-11

楊女士

工薪待遇：
1、服務(wù)員：底薪2300元，全勤100元；
2、砧板切菜：月薪2500元；
3、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：月薪2500元；
4、店長(zhǎng)：月薪2600元，全勤100元。
工作時(shí)間及福利：
1、上班時(shí)間：9:00-15:00，17:30-21:00；
2、每月有兩天自由安排時(shí)間；
3、節(jié)假日有紅包或禮品。
服務(wù)員職責(zé)：
1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔；
2、主要工作內(nèi)容：洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。
砧板切菜職責(zé)：
菜品分類保存，切菜配菜，維持廚房清潔。
店長(zhǎng)職責(zé)：
能獨(dú)立管理門店，團(tuán)結(jié)員工，維護(hù)客戶，有處理突發(fā)事件的能力。

策劃專員

4000-7000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 投遞:3人瀏覽:185

2025-07-11

張先生

從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料投遞:7人瀏覽:1118

2025-07-11

周生

人事行政經(jīng)理

組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員； 2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理 …… ，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。 …… 4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。 …… 6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。 …… 9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

售后服務(wù)顧問(wèn)

3000-7000元

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人會(huì)展汽車汽車銷售投遞:3人瀏覽:399

2025-07-11

周經(jīng)理

行政人事

1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理，養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待，確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。

人力行政專員（上汽大眾4S店）

4000-4200元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:1337

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

； 2、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 3、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會(huì)議記錄等的日常管理 …… 8、按照公司各項(xiàng)管理制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 9、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利

鈑金技師

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:463

五險(xiǎn)
公積金

2025-07-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理；

鋁合金門包裝

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 20-50歲門窗投遞:15人瀏覽:2136

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-09

張總

總經(jīng)理

效率與進(jìn)度管理合理安排包裝順序，優(yōu)先處理緊急訂單，確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù)，避免延誤出庫(kù)。優(yōu)化包裝流程，在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率，減少不必要的材料浪費(fèi)。 …… 四、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)作工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場(chǎng)整潔，及時(shí)清理廢棄包裝材料（如碎泡沫、廢膠帶等），歸類存放可回收材料，確保通道暢通，符合安全生產(chǎn)要求。

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:119

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-09

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 25-45歲大專以上飲料民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:638

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-07-08

人事部

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排 …… ，人脈的維系與管理 4、跟隨總經(jīng)理出差，處理各項(xiàng)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 6、作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 7、跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 8、

多媒休運(yùn)營(yíng)主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料投遞:2人瀏覽:295

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

羅總

多媒體制作與管理視頻制作與剪輯：負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作，確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理：建立和管理公司的多媒體資源庫(kù)，對(duì)圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類、整理和存儲(chǔ)，方便團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)調(diào)用和使用，同時(shí)確保資源的安全性和完整性。 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣社交媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等，提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度，增強(qiáng)品牌與用戶的互動(dòng)和粘性。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。 …… 供應(yīng)商管理：與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺(tái)等建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品，滿足公司的需求。