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靈川管理崗招聘

桂聘提供2025年9月靈川管理崗最新招聘,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出貨員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1326
  • 工作餐
2025-09-05
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對接好生產(chǎn),對接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類。
2、對接好鋼化回貨,及時分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨
配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。
3、負(fù)責(zé)及時將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。
4、物料的分析計算及計劃
6、對倉庫一切物料進(jìn)行熟悉的操作
7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。
8、做好叉車維護(hù)和保養(yǎng);
9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護(hù);
10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時要服從安排。
崗位要求:會開叉車者優(yōu)先,吃苦耐勞

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:815
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案及員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)管理;
3、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
4、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
7、負(fù)責(zé)做好油卡、相機、公務(wù)車、試駕車、售后車輛(代步車、救援車)等重要資產(chǎn)的登記管理;
8、責(zé)公司重要資質(zhì)證件、合同和印章的使用管理及登記匯總;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查保安保潔日常工作,保證店內(nèi)資產(chǎn)安全,確保店內(nèi)環(huán)境整潔;
10、擔(dān)任公司的信息員,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿);
11、完成上級委派的其他臨時性工作
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。
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