
靈川焊工招聘(有五險)
桂聘提供2025年10月靈川焊工最新招聘,平均工資約為4386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多焊工維修焊工焊工師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊接工人
3800-4800元1小時內(nèi)青青人事1.工作簡單,八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H
周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。
2.工作餐補(bǔ)助10一天,全勤100一個月,公司滿期購買五險不含一金,
3:男女均可,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月
4:工作地點(diǎn):小數(shù)點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子)
5:電話:1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
6小時前秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機(jī)修學(xué)徒工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前秦女士人事主管1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成;
2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程;
3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止;
4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。
約 3 個崗位
靈川焊工招聘(有五險)最新投遞
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趙先生投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 焊接工人 職位2025-10-21
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鄧小姐投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 焊接工人 職位2025-10-18
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鄒先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)修學(xué)徒工 職位2025-10-14
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李先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)修學(xué)徒工 職位2025-10-10
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王先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)修學(xué)徒工 職位2025-10-10
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張先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-10-09
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桂林靈川縣焊工招聘工資
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4386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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29.2%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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中專4.3%
桂林靈川縣焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年21.7%
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3-5年4.3%
桂林靈川縣焊工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。