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靈川后勤招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年4月靈川后勤最新招聘,平均工資約為2961元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤財務后勤銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售內勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1200
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:299
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-21
唐小姐
人事
崗位描述
1、負責客戶報價,工地開單;
2、負責對帳,催款對接開票;
3、負責水管試壓并開單安排電工師傅;
4、協(xié)助組長工作;
5、服從領導的工作安排。
相關要求
1、試用期須到公司形象店面學習產品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
6、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字快;
7、積極主動協(xié)助部門領導完成日常工作,處理突發(fā)事件及領導交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:4人 瀏覽:1085
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-21
秦女士
人事主管
崗位職責:
1、負責公司行政內、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、組織制定總經辦負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領導報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作;
4、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
5、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等;
6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,保障項目有效落地;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關經驗者或有體制內相關接待工作者優(yōu)先。
重點:“能文能武”:能提筆桿能應酬,有一定酒量。
約 3 個崗位

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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 32.9%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.5%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    7%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    16.3%
  • 本科
    2.3%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占60.5%,初中占4.7%,高中占7%,中專占9.3%,大專占16.3%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    5.8%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占5.8%。
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