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靈川it項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年10月靈川it項(xiàng)目工程師最新招聘,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1208
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
曹女士
崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。
桂林-靈川縣 10人 工程機(jī)械 機(jī)電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:841
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-02
蔣世娟
綜合文員
柳工裝載機(jī)售后維修服務(wù)
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫;
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
莫女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計(jì)劃并實(shí)施,自行設(shè)計(jì)配方,制定產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作; 4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,涂料、高分子化工等化學(xué)類專業(yè); 2、3年及以上外墻獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實(shí)驗(yàn)方法、材料知識、施工工藝; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的合作能力

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:11人 瀏覽:1636
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
周先生
站長
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機(jī)、尾氣分析儀、制動試驗(yàn)臺等)的采購調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險(xiǎn)。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動化、汽車...
約 5 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。
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