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靈川it主管招聘

桂聘提供2025年4月靈川it主管最新招聘,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管英語it技術支持it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 5人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:3466
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-10
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、分裝藥粉、藥液;
2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標簽;
3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品;
4、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠;
3、工作認真負責,按質按量完成領導分配的其他工作任務。
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 建筑 金屬制品 瀏覽:52
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:398
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
崗位職責:
1. 負責EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運營。
2. 確保生產(chǎn)過程符合質量標準和操作規(guī)程
3. 解決生產(chǎn)中的技術問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程
4.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
要求:
1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔工作壓力。
4. 能吃苦耐勞,適應工廠生產(chǎn)環(huán)境,有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:19人 瀏覽:2420
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
崗位職責: 1.在部門領導下,負責公司人事管理和行政事務,確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解...

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:284
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-08
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:1人 瀏覽:671
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
文先生
行政人事
與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。
約 36 個崗位

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桂林IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。
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