
靈川機(jī)電運(yùn)行招聘
桂聘提供2025年4月靈川機(jī)電運(yùn)行最新招聘,平均工資約為4886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)電運(yùn)行機(jī)電運(yùn)行機(jī)電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、 具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
機(jī)電運(yùn)行機(jī)電一體化機(jī)電實(shí)習(xí)生維修工藝設(shè)備維護(hù)機(jī)械工程師設(shè)備維修機(jī)械制造設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備調(diào)試結(jié)構(gòu)設(shè)備維護(hù)人員技術(shù)員設(shè)備工程師檢修維修工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械維修機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師自動(dòng)化設(shè)備維修工藝技術(shù)編程機(jī)械技術(shù)員設(shè)備維修工程師維修工程師機(jī)械制圖數(shù)控機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備維修機(jī)電維修機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員設(shè)備技術(shù)員工藝員鏜床數(shù)控銑工機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
靈川機(jī)電運(yùn)行招聘最新投遞
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桂林機(jī)電工程師招聘工資
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4886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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31.8%3K
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36.4%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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中專(zhuān)13.6%
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大專(zhuān)27.3%
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本科18.2%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,中專(zhuān)占13.6%,大專(zhuān)占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.4%
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1-3年40.9%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占40.9%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。