
靈川計劃管理招聘
桂聘提供2025年4月靈川計劃管理最新招聘,平均工資約為4255元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理生產計劃管理員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經理
5000-7000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規(guī)升級。 -
外貿專員
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業(yè);英語水平四級以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
運營推廣
4000-6000元2025-04-08邱小姐辦公室主任崗位職責:
1. 負責網站,抖音,視頻號等的日常運營管理,提升產品銷量和市場占有率
2. 制定并執(zhí)行運營推廣計劃,優(yōu)化推廣效果
3. 分析市場動態(tài),調整運營策略,提高用戶滿意度和復購率
任職要求:
1. 熟悉電商運營流程,具備一定的市場分析能力
2. 具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效溝通
3. 對數(shù)據敏感,能夠根據數(shù)據分析結果調整運營策略 -
銷售經理
5500-12000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責開拓仿石漆、藝術漆等建材產品的市場渠道與銷售工作,完成公司產品銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標,擴大產品市場占有率。 …… 5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求: 1、大專以上學歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,可適當放寬, 3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力
靈川計劃管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結構工程有限公司 的 運營推廣 職位2025-04-21
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林先生2025-04-18
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黃先生2025-04-17
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龍先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結構工程有限公司 的 運營推廣 職位2025-04-12
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劉小姐投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結構工程有限公司 的 運營推廣 職位2025-04-09
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張先生2025-04-02
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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38.1%3K
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31.7%4K
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12.7%5K
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6.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.5%
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初中1.6%
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高中4.8%
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中專7.9%
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大專39.7%
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本科9.5%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占36.5%,初中占1.6%,高中占4.8%,中專占7.9%,大專占39.7%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗47.6%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年44.4%
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3-5年6.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占47.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占44.4%,3-5年占6.3%。