
靈川經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月靈川經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4500-8000元2025-07-09秦女士人事1)溝通能力強(qiáng),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
2)大專及以上文憑;
3)為人正直,思維敏捷辦事效率高;
只招女士,待遇面聊 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-08人事部1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、跟隨總經(jīng)理出差,處理各項(xiàng)工作
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
6、作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
7、跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
8、客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
9、完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.專科及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的語(yǔ)言能力,能直接與客戶溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年以上干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理崗位要求
1、要求會(huì)用萬(wàn)能表測(cè)量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動(dòng)橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定。
3、能夠認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶的需求和意見(jiàn),為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
任職要求
1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的診斷和維修工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,適應(yīng)維修車間的工作環(huán)境。 -
維修工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車售后服務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-17
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陸小姐投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-17
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秦小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-17
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楊先生投遞了 桂林靈川縣明涵汽車維修服務(wù)有限公司 的 維修工 職位2025-07-15
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朱小姐投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-12
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賀先生投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-10
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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30.9%3K
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32.1%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。