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靈川酒店運營總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月靈川酒店運營總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4876元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店運營總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:14人 瀏覽:2143
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-05
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:,
2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作:
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜:
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理:
7、協(xié)調處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
約 1 個崗位

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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 17.7%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    2.5%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,高中占8.2%,中專占4.9%,大專占17.2%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.6%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,1-3年占24.6%,3-5年占9%,5-10年占0.8%。
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