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靈川績效招聘

桂聘提供2025年10月靈川績效最新招聘,平均工資約為4668元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:199
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè));
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎;
3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂);
2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程;
· 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代;
· 對農(nóng)業(yè)有熱情:認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
約 17 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83%
  • 高中
    5%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    6.4%
  • 本科
    2.1%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占83%,高中占5%,中專占3.5%,大專占6.4%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83%
  • 1-3年
    14.2%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占14.2%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
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