靈川績效管理員招聘

桂聘提供2025年4月靈川績效管理員最新招聘，平均工資約為4227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理員績效管理員經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政主管（工廠）

4000-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:19人瀏覽:2433

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
工齡獎
員工體檢

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。
6.負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。