
靈川機(jī)械技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月靈川機(jī)械技術(shù)員最新招聘,平均工資約為4345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員機(jī)械招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。
2、上料、操作貼片機(jī)。
3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4000元2025-08-21張先生辦公室1、根據(jù)產(chǎn)品需求,編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)協(xié)議或圖紙;
2、協(xié)助生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì);
3、協(xié)助裝配解決遇到的技術(shù)問(wèn)題及圖紙的修改;
4、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行整理、分類(lèi)管理、技術(shù)資料的編制及整理。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠有效診斷設(shè)備故障;
2、能熟練使用CAD,有技術(shù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法
2、會(huì)用CAD,CAXA,SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備
5、協(xié)助總工程師整理及編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)資料,并歸類(lèi)管理;
6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料;
7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化;
8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元2025-08-11楊東任機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川機(jī)械技術(shù)員招聘最新投遞
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唐先生2025-08-19
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楊先生2025-08-18
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唐小姐投遞了 桂林欣新機(jī)械有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-08-13
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楊先生投遞了 桂林欣新機(jī)械有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-08-10
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唐先生2025-08-08
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周先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-08-07
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桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘工資
¥
4345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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初中4.8%
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高中4.8%
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中專(zhuān)9.5%
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大專(zhuān)14.3%
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本科14.3%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占4.8%,高中占4.8%,中專(zhuān)占9.5%,大專(zhuān)占14.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年23.8%
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3-5年14.3%
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5-10年4.8%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占23.8%,3-5年占14.3%,5-10年占4.8%。