
靈川客戶招聘
桂聘提供2025年4月靈川客戶最新招聘,平均工資約為3080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對接社區(qū)團(tuán)長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運(yùn)營和促銷活動策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動。 -
客服專員
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休5天
2025-04-19韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、整合專營店客戶信息、資料,對各業(yè)務(wù)部門提供支持,定期與各業(yè)務(wù)部門分析客戶反映的問題及滿意度情況,從而改善專營店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升客戶滿意度及專營店銷量、產(chǎn)值;
2、負(fù)責(zé)會員業(yè)務(wù)的指標(biāo)大成,以及部門日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施提高客戶滿意度的具體執(zhí)行,對客休區(qū)的環(huán)境改善優(yōu)化實(shí)施負(fù)責(zé)。 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
創(chuàng)維(光伏業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2025-04-19唐先生人事專員創(chuàng)維 桂林區(qū)域招聘光伏業(yè)務(wù)員 推廣純租賃式屋頂光伏業(yè)務(wù)員 純租賃(25年)指:純租賃客戶屋頂,租用空閑屋頂搭建光伏雨棚,可做到隔水隔熱。 …… 客戶每年收取租金收益,首年享受現(xiàn)金補(bǔ)貼,除開人為損壞的電站一切問題公司自負(fù)盈虧,與客戶無關(guān)。 …… 客戶收益:每塊光伏板每年25租金一年,首年安裝額外補(bǔ)貼1-3萬元現(xiàn)金。 工作區(qū)域及內(nèi)容:桂林市靈川、臨桂、雁山、七星、象山區(qū)域。 …… 尋找光照條件好、符合搭建安全要求的自建房,與屋主洽談屋頂租賃事宜,對接公司及客戶。 有無經(jīng)驗(yàn)皆可,前期公司安排培訓(xùn),快速上手了解光伏行業(yè)各方面知識,輔助業(yè)務(wù)工作開展。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-04-19謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
客服經(jīng)理/主管
5500-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽女士人事行政1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào) -
2025-04-19梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
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業(yè)務(wù)員
4400-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19文航總經(jīng)理3.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)。 任職要求: 1.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品、農(nóng)產(chǎn)品和糧油銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡20~40周歲,會開車,親和力好,溝通能力 強(qiáng)。 -
銷售員
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19羅總HR1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客服專員(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽女士人事行政1、 負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、 負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、 …… 預(yù)約管理工作; 4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); …… 6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、 負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 9、 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19謝先生總經(jīng)理2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
4000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 -
營業(yè)員
3000-5000元2025-04-19石經(jīng)理人事1.水電衛(wèi)浴建材門店店員 2.接待客戶、接單、打單、撿貨 3. -
電話銷售
3000-20000元2025-04-19蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-04-19謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 …… 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 …… 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。
靈川相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理移動客服專員it客服專員項(xiàng)目客服專員邀約客服專員客服專員/電話客服客服專員/售后客服銷售客服專員無銷售客服專員客服專員(無銷售)客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理開發(fā)客戶客戶開發(fā)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶接待客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系客戶開發(fā)與維護(hù)移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)電話客戶客戶跟進(jìn)客戶開拓客戶拓展客戶咨詢服務(wù)新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)廣告客戶專員網(wǎng)絡(luò)客戶客戶代表銷售顧問客戶關(guān)系管理老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)客戶回訪售后客戶維護(hù)品牌客戶銷售客戶邀約電話邀約客戶客戶對接客戶主管客戶維護(hù)人員大客戶工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客服助理客服專員客服銷售客服(無銷售)邀約客服無銷售客服溝通客服客服員客服接待公司客服技術(shù)客服酒店預(yù)訂物業(yè)客服vip客戶維護(hù)客戶跟進(jìn)專員平臺客服
靈川客戶招聘最新投遞
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管小姐投遞了 廣西酬勤貿(mào)易有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-04-19
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莫小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-04-19
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劉小姐投遞了 廣西酬勤貿(mào)易有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-04-18
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唐先生投遞了 荔浦美天新能源有限公司 的 創(chuàng)維(光伏業(yè)務(wù)員) 職位2025-04-18
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桂林靈川縣客服專員招聘工資
¥
3080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20%2K
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67.5%3K
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10%4K
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2.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中12.5%
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中專20%
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大專12.5%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占12.5%,中專占20%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年37.5%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占37.5%。