
靈川客戶招聘
桂聘提供2025年9月靈川客戶最新招聘,平均工資約為3105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)
4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作
工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù)
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員崗位職責(zé)?:
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷售策略,推動(dòng)歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場(chǎng)占有率。?
組織開展門店促銷活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期銷售效果。?
2、團(tuán)隊(duì)管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷策略。?
及時(shí)了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價(jià)格調(diào)整等,組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫(kù)存,合理安排補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠(chéng)度。?
積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。?
5、門店運(yùn)營(yíng)管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營(yíng)。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。?
定期向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營(yíng)狀況及存在的問題,并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營(yíng)模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠合理安排門店各項(xiàng)開支。?
8、素質(zhì)要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。? -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對(duì)委托書上的車輛號(hào)牌是否與所修車輛號(hào)牌相符; 2、簡(jiǎn)要詢問車輛故障,并核對(duì)維修項(xiàng)目,如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告; 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目; 4、客戶如有特殊要求,報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意 …… 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對(duì)工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù); 10、做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶的解釋和溝通 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 -
簽約專員(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-07張女士經(jīng)理4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進(jìn)簽約進(jìn)度。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。 6、建立合同臺(tái)賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪浴?…… 7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理2.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 -
銷售后臺(tái)(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07張女士經(jīng)理工作職責(zé): 1、來電來訪客戶的記錄、認(rèn)購(gòu)、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); -
倉(cāng)庫(kù)打單文員
2950-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-07唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管; 2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽; 3、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配; 4、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核; 5、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作; 6、對(duì)自提客戶的處理 -
家電銷售
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-07唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確保客戶滿意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 …… 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對(duì)家電市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5 -
貨車司機(jī)
2000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-06開闊商貿(mào)經(jīng)理3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。 4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信守實(shí)、服從管理,年齡25~45歲。 5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元2025-09-06廖生主管- **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。 --- ### **3. …… 其他職責(zé)** - **客戶服務(wù)**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎(chǔ)問題(如保存方法、口味搭配)。 - **庫(kù)存管理**:協(xié)助清點(diǎn)裱花材料庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充消耗品。 -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求 -
桂林縣城送貨司機(jī)
3500-4500元2025-09-05唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車送貨,送貨到龍勝三江,永福,興安,資源,送完貨跑業(yè)務(wù)找未注冊(cè)公司商城客戶注冊(cè),每天要注冊(cè)2個(gè)新客戶。 …… 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)五金貨物配送, 維護(hù)客戶等工作; 確保商品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)客戶手中,執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程; 要有駕駛4.2貨車經(jīng)驗(yàn),無酒駕醉駕史。
靈川相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理移動(dòng)客服專員it客服專員項(xiàng)目客服專員銷售客服專員無銷售客服專員客服專員(無銷售)客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶接待電話客戶老客戶維護(hù)新客戶開發(fā)客戶拓展客戶咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)客戶客戶回訪客戶開拓品牌客戶銷售客戶關(guān)系管理客戶代表銷售顧問售后客戶維護(hù)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶回訪客戶主管客戶維護(hù)人員廣告客戶專員客戶對(duì)接企業(yè)客戶銷售電話客戶服務(wù)客戶管理主管工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服專員早九晚六客服員客戶跟進(jìn)專員無銷售客服客服(無銷售)客服銷售技術(shù)客服接單員服務(wù)專員接單客服客服接單客戶管理專員客服接單員客戶溝通專員客戶接單員物流客服客服員工車險(xiǎn)客服銷售客服助理邀約客服
靈川客戶招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-10
-
盧小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)打單文員 職位2025-09-09
-
李小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-09-09
-
吳女士投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-09-08
-
廖先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-09-08
-
楊小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)打單文員 職位2025-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣客服專員招聘工資
¥
3105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
-
3%小于2K
-
21.2%2K
-
60.6%3K
-
21.2%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.4%
-
高中8.6%
-
中專22.9%
-
大專17.1%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,高中占8.6%,中專占22.9%,大專占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
-
1-3年42.9%
-
3-5年2.9%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,1-3年占42.9%,3-5年占2.9%。