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靈川客戶管理主管招聘

桂聘提供2025年4月靈川客戶管理主管最新招聘,平均工資約為4596元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客戶管理主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:1310
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice

銷售專員

2000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 大專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:244
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
7小時前
周潤芳
行政人事
1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息
2、引導客戶進行試乘試駕,
3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù)
5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解:
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理
7、 對客戶購車后的使用情況進行了解和關(guān)懷;
8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導交辦的其他事務;

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導的交辦事項。

貨車司機

2000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 高中以上 電器 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2473
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-11
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
1、服從主管工作調(diào)度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強并完成公司下發(fā)其它安排的工作項目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準確性、及時性和完成率。 …… 3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。 4、勤勞肯干、認真負責、誠信守實、服從管理,年齡25~45歲。 5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗。
約 4 個崗位

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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.4%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。
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