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靈川客戶接待員招聘

桂聘提供2025年6月靈川客戶接待員最新招聘,平均工資約為3062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶接待員移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 20.8%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    8.3%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占4.2%,中專占16.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    25%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占25%。
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