
靈川客戶(hù)接單員招聘
桂聘提供2025年9月靈川客戶(hù)接單員最新招聘,平均工資約為3105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多客戶(hù)接單員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、負(fù)責(zé)辦公室接單、開(kāi)單、算單工作;當(dāng)天17:00前報(bào)的單務(wù)必在當(dāng)天對(duì)完;算料單在收定金后的24小時(shí)內(nèi)算完,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完的自行加班處理完;
2、保證開(kāi)單、算單100%準(zhǔn)確率,有任何疑問(wèn),務(wù)必要溝通確定,并留下確定證據(jù),以保證不出錯(cuò);
3、協(xié)助處理電話(huà)客訴問(wèn)題,做好客戶(hù)溝通及售后問(wèn)題的解決;
4、手機(jī)信息處理要及時(shí),與客戶(hù)溝通要注意語(yǔ)氣態(tài)度,不能因自己的原因遭到客戶(hù)投訴;
5、統(tǒng)計(jì)每日訂單報(bào)表(包括算單量、未下單量及未算單量),并公布在報(bào)單群里;
6、每日截圖接單微信收款明細(xì)以及余額發(fā)財(cái)務(wù)群,并準(zhǔn)確錄入當(dāng)日收到的定金;7、算單員要對(duì)材料利用率進(jìn)行把控。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.接單員需要管理合同制作及銷(xiāo)售工作跟進(jìn):協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。
2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、訂單的跟進(jìn)、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶(hù):通過(guò)各種途徑尋找新客戶(hù),跟蹤老客戶(hù),同客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶(hù)所需,做好客戶(hù)服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過(guò)微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷(xiāo)產(chǎn)品:主動(dòng)與客戶(hù)接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)考察,開(kāi)發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷(xiāo)售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書(shū)、授權(quán)書(shū)、投標(biāo)資料等等文件。
9.依據(jù)客戶(hù)交期情況,與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)商制訂生產(chǎn)計(jì)劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶(hù)協(xié)商交期。
10.建立客戶(hù)及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時(shí)地將
客戶(hù)的意見(jiàn)或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機(jī)和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表。
13.售 后:配合銷(xiāo)售,完成對(duì)公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。
約 2 個(gè)崗位
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靈川客戶(hù)接單員招聘最新投遞
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桂林靈川縣客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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3%小于2K
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21.2%2K
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60.6%3K
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21.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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高中8.6%
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中專(zhuān)22.9%
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大專(zhuān)17.1%
桂林靈川縣客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,高中占8.6%,中專(zhuān)占22.9%,大專(zhuān)占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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1-3年42.9%
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3-5年2.9%
桂林靈川縣客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,1-3年占42.9%,3-5年占2.9%。