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靈川客戶開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月靈川客戶開發(fā)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:322
  • 五險
  • 包吃住
2025-04-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 1 個崗位

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桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    3.9%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.4%,初中占1.3%,高中占5.2%,中專占2.6%,大專占28.6%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    31.2%
  • 3-5年
    16.9%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占31.2%,3-5年占16.9%。
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