靈川客戶開發(fā)與維護招聘 logo

靈川客戶開發(fā)與維護招聘

桂聘提供2025年4月靈川客戶開發(fā)與維護最新招聘,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客戶開發(fā)與維護銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網(wǎng)絡銷售

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 瀏覽:59
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
莫女士
HR
1、利用網(wǎng)絡短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶。
3、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。
4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
5、公司提供在職培訓
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學歷不限
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng);
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬)
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:775
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:985
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體,挖掘潛在業(yè)務機會,建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關系,提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關系資源,有建材或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務渠道,為公司帶來新的業(yè)務增長點。
2. 學習能力與進取心:熱愛學習,具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷,能夠快速適應市場變化,不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質與業(yè)務能力。
3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性:能夠適應短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓,更有資深團隊一對一指導,助您快速成長。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現(xiàn)個人與公司的雙贏!

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶,積極拓展業(yè)務,完成銷售目標。 2、負責外貿(mào)業(yè)務的全流程操作,包括公司資質提報、詢盤回復、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 …… 3、與客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,維護良好客戶關系。 4、收集和分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、具備良好的英語聽說讀寫能力,能與國外客戶進行流利溝通。 4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生如有豐富實習或實踐經(jīng)驗也可考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識,能夠獨立開發(fā)維護客戶。 6、工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:324
  • 五險
  • 包吃住
2025-04-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 3人 傳媒 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-14
黃總
經(jīng)理
1、協(xié)助負責會議活動前的物料收集及準備工作,承擔展會活動的現(xiàn)場服務 2、關注市場動向,掌握行業(yè)信息,及時調(diào)整銷售策略 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品及服務,完成銷售計劃 …… 4、與客戶保持良好溝通,進行客情維護,不斷開發(fā)客戶 5、負責會議資料的歸檔及銷售線索維護 6、要求全職
2025-04-12
全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶開發(fā)維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 …… 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 …… 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。

銷售代表

6000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 1年以上 化學 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:553
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅補助
2025-04-08
韋女士
主管
【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。

業(yè)務員

5000元·13薪
無固定辦公點 2人 25-50歲 高中以上 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:272
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
開發(fā)客戶,維護老客戶,建立長期合作關系; 3. 收集市場信息,分析客戶需求,提供解決方案; 4. 參與公司組織的培訓和會議,提升業(yè)務能力; 5. 完成上級交辦的其他工作。 6.

銷售專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:7人 瀏覽:1348
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶。 3、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 涂料 瀏覽:372
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-07
周啟平
經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦廠里生產(chǎn)的水包砂產(chǎn)品。 …… 3、每天參與電商平臺直播帶貨1小時; 4、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 5、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 6、定期維護客戶關系 …… ,開發(fā)客戶
約 26 個崗位

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桂林靈川縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.5%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    9.9%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占5.5%,高中占12.2%,中專占8.8%,大專占9.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    24.9%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占24.9%。
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