靈川kol運營招聘

桂聘提供2025年10月靈川kol運營最新招聘，平均工資約為4642元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多kol運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運營

3500-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓投遞:2人瀏覽:511

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2小時前

廖女士

行政人事

崗位內(nèi)容（側(cè)重新媒體運營）
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏？
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上？
來這里，不止是一份工作，更是一種生活！
澳丹小鎮(zhèn)，歐式建筑與自然風光交相輝映，四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風景、深厚的文化、特色的美食與手作，更有一顆渴望與全世界分享美好的心?，F(xiàn)在，我們希望用你的鏡頭與筆觸，將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力，傳遞給每一位向往詩和遠方的朋友。
我們需要你負責
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風光、建筑美學、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負責小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風格”內(nèi)容，包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護：
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動，回復評論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，進行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流：
1、通過內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等，提升粉絲活躍度與參與感。
3、維護并拓展與本地達人、KOL的合作，擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護：
確保各平臺視覺風格、語言調(diào)性的統(tǒng)一，維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè)：你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容，都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境：在景區(qū)里辦公，每日與美景相伴，靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系：基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金，你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間：伴隨小鎮(zhèn)共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。

財務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:9人瀏覽:1354

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-09

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
\"營銷預算與預測：
主導或深度參與年度營銷預算、季度滾動預測的編制、審核與溝通，確保預算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預算執(zhí)行情況，進行差異分析，及時預警風險，并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目）提供財務(wù)建模、預算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察：
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動（如：學術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等）的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持：
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程，進行財務(wù)可行性分析和風險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī)：
建立并優(yōu)化營銷費用（市場推廣費、銷售費用、差旅費等）的管控流程和審批機制。
嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷，確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持，識別并防范財務(wù)風險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作，識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化，提高效率與準確性。\"
崗位需求：
\"教育背景：
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學歷。
工作經(jīng)驗：
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鞋服，快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:105

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-04

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施，實現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗為佳；
2、服務(wù)過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關(guān)思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。