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靈川會(huì)計(jì)管理招聘

桂聘提供2025年4月靈川會(huì)計(jì)管理最新招聘，平均工資約為3547元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:857
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
唐小姐
人事
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作；
2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
5、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；
6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等；
7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上商貿(mào)公司公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

會(huì)計(jì)

4500-4600元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3184
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
唐小姐
人事
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作；
2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
5、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；
6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等；
7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:957
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理；
8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符；
10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算
約 4 個(gè)崗位

靈川會(huì)計(jì)管理招聘最新投遞

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桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 10.6%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    43.9%
  • 本科
    6.1%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，高中占1.5%，中專占3%，大專占43.9%，本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    10.6%
  • 5-10年
    1.5%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占40.9%，3-5年占10.6%，5-10年占1.5%。

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