靈川快消品業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年9月靈川快消品業(yè)務(wù)銷售最新招聘，平均工資約為4155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多快消品業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:180

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:442

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-10

張女士

人事行政專員

崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

銷售推廣

2800-4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:88

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-10

張女士

人事行政專員

工作內(nèi)容簡述：
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開，具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃（如踩點(diǎn)、信息收集）、活動中銷售（了解客戶需求并針對性推銷）以及活動后總結(jié)（提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處）等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會不會，前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售，由于活動需在戶外開展，因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾！
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求：
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先；