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靈川拉長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月靈川拉長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4605元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)拉長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 1年以上 28-45歲 食品 投遞:2人 瀏覽:559
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃，安排本小組的生產(chǎn)任務(wù)，確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。
任職要求
1、中專或高中及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
4、了解食品安全法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。
上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
莫女士
HR
1、有1年以上制造業(yè)組長(zhǎng)/生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、有電腦基礎(chǔ)；
4、能吃苦耐勞；
5、有C1或叉車證；
6、本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、最好是男性，工廠內(nèi)工作。
約 2 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 9.6%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    11.3%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占11.3%，高中占8.5%，中專占12.7%，大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.6%
  • 1-3年
    52.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%，1-3年占52.5%，3-5年占4.9%。

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