靈川流程專員招聘

桂聘提供2025年7月靈川流程專員最新招聘，有五險等，更多流程專員流程專員制度流程專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:6人瀏覽:840

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-26

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！
任職要求
1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）；
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
技能：
1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）；
2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息；
3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案；
4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。
薪資與福利
1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）；
2. 福利：五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。
我們希望你：
· 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程；
· 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學(xué)習(xí)、快速迭代；
· 對農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:87

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-25

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車，兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。

4S店試駕專員

3000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:493

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-17

吳女士

4S店試駕專員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車型參數(shù)、性能、配置及競品對比優(yōu)勢，確保專業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車輛狀態(tài)（油量、清潔、功能設(shè)備等），確保車輛安全、整潔。
3. 核對客戶駕照及試駕協(xié)議，確保符合試駕條件（如駕齡、證件有效性）。
4. 規(guī)劃合理試駕路線，確保路線安全且能充分展示車輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶詳細(xì)介紹車輛操作要點及試駕流程，強調(diào)安全注意事項。
2. 根據(jù)客戶需求動態(tài)演示車輛功能（如加速、制動、智能駕駛輔助等）。
3. 解答客戶試駕過程中的疑問，結(jié)合客戶使用場景推薦適配配置。
4. 實時觀察客戶駕駛習(xí)慣，針對性引導(dǎo)體驗車輛亮點功能。
三、試駕后跟進工作
1. 收集客戶試駕反饋，記錄購車意向及關(guān)注點，及時移交銷售顧問。
2. 協(xié)助銷售團隊促成訂單，提供專業(yè)試駕體驗報告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù)，分析客戶偏好，優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度，杜絕危險駕駛行為。
2. 及時報備試駕車輛異常情況（刮蹭、故障等），配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件（協(xié)議、登記表等），確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車上市培訓(xùn)及銷售團隊產(chǎn)品知識分享。
2. 維護試駕工具（如平板、VR設(shè)備等）的正常使用。
3. 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)（如展會支援、客戶活動等）。
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任職要求補充說明
- 持有C1以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，無重大事故記錄。
- 具備汽車專業(yè)知識及銷售服務(wù)意識，有耐心、溝通能力強。
- 能適應(yīng)彈性工作安排（周末/節(jié)假日客戶高峰時段）。