靈川培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年4月靈川培訓最新招聘，平均工資約為4844元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓it培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點：桂林或賀州
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作；
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作；
4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-23
張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心；
3、工作認真負責，溝通銷售能力強；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
長安皮卡銷售顧問（八里街店）
5000-10000元
2025-04-23
蔡女士人事總監(jiān)1、負責長安皮卡品牌汽車銷售工作。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤。
1、要求有皮卡銷售經(jīng)驗
2、五官端正，有親和力；
3、具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識；
4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力，工作責任心強； -
五星游船乘務員
8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
肖經(jīng)理人事經(jīng)理薪資福利 1、薪資待遇：6000---8000元； 2、福利保障 ：實習期三個月后繳納五險；提供早、中午的工作餐；享有法定節(jié)假日的補貼；定期組織團建與培訓。 …… 我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利； 2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會； 3、輕松愉快的工作氛圍和團隊文化； 4、豐富的員工活動與福利 。 -
電話銷售
3000-20000元
2025-04-23
蘇女士人力資源負責人2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
銷售精英
3000-15000元
2025-04-23
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-23
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
邀約客服（臨桂）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-23
陳女士HR1、通過培訓，熟悉所負責的產(chǎn)品或服務，熟練掌握用戶常見問題及標準處理流程 2、通過電話，為用戶解答疑問，邀約客戶進店辦理業(yè)務，并確認用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務部門提出產(chǎn)品和服務改進建議 -
人力行政主管（工廠）
4000-6000元2025-04-23
金先生行政人事總監(jiān)2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求調整人員配置和工作流程。 -
大貨車維修師傅
3500-15000元
2025-04-23
蔣金經(jīng)理福利待遇：包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓提升 有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣先生 任職要求 1、能夠獨立完成復雜故障的診斷和維修工作。 -
營業(yè)員/導購員
4000-10000元
2025-04-23
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強，有親和力；能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 3、負責客戶的接待、咨詢工作達成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 年齡22-40歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 工作時間：8:30-18:00 月休4天底薪3000，加提成，上不封頂，3000-10000 薪資：普通來干3000，加油干5000-8000，拼命干10000以上 -
汽車學徒工
2500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-23
陳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務，如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品，提升客戶滿意度。 維護店面形象，參與業(yè)務培訓。 任職要求： 高中及以上學歷。 良好的溝通能力，服務意識強。 熟悉計算機基本操作。 積極主動，學習能力強。 身體健康，形象氣質佳。 薪資待遇： 底薪+提成，月收入3000-6000元。 五險一金，法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓，晉升空間。 -
線上銷售
3000-20000元
2025-04-23
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
司機
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-23
陳女士人事1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負債下鄉(xiāng)送貨 6、聽從公司領導安排 7、有意向者請電話聯(lián)系預留電話
靈川相關熱門崗位
安全培訓it培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務主管培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理客服培訓教育培訓藝術培訓培訓機構培訓管理員職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理教學培訓教育培訓銷售培訓管理崗培訓專員培訓督導市場培訓督導培訓專員/助理與培訓專員人事/培訓專員培訓實習生培訓員工關系專員業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理集團培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓項目運營培訓總監(jiān)人力資源培訓總監(jiān)培訓校長培訓開發(fā)經(jīng)理銷售管理培訓培訓項目執(zhí)行培訓助理培訓顧問培訓策劃經(jīng)理培訓主管保險培訓主管酒店培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管酒店培訓經(jīng)理保險培訓經(jīng)理培訓內訓助理
靈川培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-04-23 -
盤先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-04-23
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趙先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-23 -
曾小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 邀約客服（臨桂） 職位2025-04-23 -
陳小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 邀約客服（臨桂） 職位2025-04-23 -
王先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-23
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桂林培訓招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關企業(yè)
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旅游/文化傳播 30-50人 -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人
