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靈川培訓(xùn)招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年10月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:222
  • 五險
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  • 項目提成
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1小時內(nèi)
蔣玲玲
人事
銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

4s店續(xù)保專員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1754
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。
2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。
3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。
4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑颍⑻岢龈倪M(jìn)建議。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。

HR人力資源主管

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1372
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  • 公積金
  • 周末雙休
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1小時內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風(fēng)險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊)
4.對接外部勞動部門、社保機(jī)構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:6000-10000(面談)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:2207
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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1小時內(nèi)
趙杰
人事經(jīng)理
完整的培訓(xùn)體系: 新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。

業(yè)務(wù)員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 3人 18-35歲 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:480
  • 加班補(bǔ)貼
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1小時內(nèi)
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬...
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人 食品 咨詢 健康 瀏覽:554
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
文經(jīng)理
經(jīng)理
?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)

銷售顧問

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:260
  • 五險
  • 公積金
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  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。
桂林-靈川縣-強(qiáng)盛富華城 10人 家具 投遞:6人 瀏覽:3222
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作時間:8:30-18:00 福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 崗位要求: 1、女性,有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 3、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊合作精神;

電氣工程師

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1197
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1小時前
黃主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗; 5、能接受出差。

客戶專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 20人 食品 咨詢 健康 投遞:11人 瀏覽:2344
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  • 崗位晉升
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1265
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
曹女士
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升

導(dǎo)購員

3000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:580
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬...

家電銷售

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 21-40歲 高中以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:562
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  • 工作餐
  • 年終獎
4小時前
唐女士
人事
對家電市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 福利:帶薪培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:815
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4小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修...
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:325
  • 五險
  • 提供住房
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
劉東勤
人事
崗位職責(zé): 1.與觀眾進(jìn)行互動交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體; 3.根據(jù)公司運營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動; 2.對直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能夠自我激勵,適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏; 4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊合作,共同完成直播目標(biāo)。
約 103 個崗位

靈川培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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