
靈川培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC操作工
4000-8000元4小時前顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
3.積極配合主管安排的工作
4.負責生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
品管部部長
8000-10000元5小時前蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的能力。 -
企劃經(jīng)理
5000-10000元6小時前廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。
要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣世娟綜合文員1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元6小時前謝女士經(jīng)理1、負責桂林市場 2、有駕照有小車,能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣小姐1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 -
7小時前彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
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物業(yè)管家
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19鐘經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19胡昕HR負責秩序部工作計劃、培訓(xùn)計劃的制定與落實; 3. 負責項目消防設(shè)備的管理運行及維保工作; 4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. -
家電銷售
3500-4500元2025-09-19唐女士人事對家電市場有一定的了解,能夠準確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團隊合作精神,責任心強; 福利:帶薪培訓(xùn) -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19唐女士人事福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
電話客服銷售
3500-5000元2025-09-19唐女士人事福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計劃、準備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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徐先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-20
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龍先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-19
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陳先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-19
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唐先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-19
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鐘先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-18
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潘先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-09-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。