
靈川品控經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月靈川品控經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品控經(jīng)理品控經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
品控經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師qa質(zhì)量管理/測(cè)試品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理質(zhì)量改善食品安全qa品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測(cè)檢查員質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理技術(shù)質(zhì)量工程師食品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理qc測(cè)試員食品品控qa經(jīng)理質(zhì)量體系管理機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)檢查品管主管品管部長(zhǎng)質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車(chē)間巡檢
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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25%3K
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35%4K
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25%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專30%
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本科10%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占30%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年35%
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3-5年10%
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5-10年5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占35%,3-5年占10%,5-10年占5%。