
靈川人力資源公司普工操作工招聘
桂聘提供2025年7月靈川人力資源公司普工操作工最新招聘,平均工資約為3504元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多普工操作工電子廠普工操作工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工/電工/叉車工
5000-8000元1小時內崔先生法人桂林市靈川免費初級電工 焊工 叉車工培訓班開班了
上課時間:(連續(xù)上課9天),7月21號考試。(每天上午8點半到學校,下午4點半下課)
農村戶口村民或城鎮(zhèn)戶口無業(yè)失業(yè)者免費參加!考試合格后頒發(fā)電工初級證書!
?條件要求:男性16~59歲,女性16~54歲,初中及初中以上文化程度
培訓地點:靈川縣八里一路(桂林火車北站附近) -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元3小時前陳女士人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經驗!
工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元2025-07-04駱娟人事工資?遇待??:綜合工資4000-5000每月,底薪1650?崗+??位補貼1000+餐補250+房補100?加+??班費+夜夜班補貼500每月。
加班計算平常12?/元??小時,
周末16元/小時!
上班?間時??:長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00,超出時?加間??班計算,長白班加班到晚上21:30左右,夜班剛好對?倒點??班,滿三個月購買五險!
要求18-45?以歲??內?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作, -
臨桂新能源二廠長白班招裝配工
4000-4500元2025-07-02吳女士人事主管臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當天安排宿舍,男工年齡45歲 -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元2025-07-02吳女士人事主管(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元2025-06-23羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
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靈川人力資源公司普工操作工招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 臨桂新能源二廠長白班招裝配工 職位2025-07-06
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奉先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 焊工/電工/叉車工 職位2025-07-05
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陸女士投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 靈川普工操作工配件組裝 職位2025-07-05
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全先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 焊工/電工/叉車工 職位2025-07-05
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甘小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 電子配件廠操作工有五險 職位2025-07-05
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文先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 焊工/電工/叉車工 職位2025-07-04
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
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3504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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49.4%3K
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27.1%4K
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3.5%5K
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4.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷76.8%
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初中10.7%
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高中10.1%
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中專1.8%
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大專0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占76.8%,初中占10.7%,高中占10.1%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年11.3%
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3-5年1.8%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.3%,3-5年占1.8%。