
靈川普工操作工招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年8月靈川普工操作工最新招聘,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多普工操作工電子廠普工/操作工普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT貼片工人
3800-4800元1小時(shí)內(nèi)青青人事1.工作簡單,八小時(shí)制度 超出時(shí)間加班計(jì)算平常12/1H
周末16小時(shí)1/H 上班時(shí)間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時(shí)間加班計(jì)算。
2.工作餐補(bǔ)助10一天,全勤100一個(gè)月,公司滿期購買五險(xiǎn)不含一金,
3:男女均可,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月
4:工作地點(diǎn):小數(shù)點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子)
5:電話:1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0 -
砂漿廠生產(chǎn)女工
2500-3500元2025-08-04廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、女性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過,能接受加班。
2、有人教,簡單易上手,吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動。
3、上班地址:靈川縣八里九路大豐東村后面
4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。
5、計(jì)件,多勞多得,綜合工資2500-3500元/月 -
膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工
3000-6000元2025-08-04廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過,能接受加班。
2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動,服從安排。
3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi)
4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。
5、計(jì)件,多勞多得,綜合工資3000-6000元/月 -
裝車工人
4000-7000元2025-08-04廖女士人力資源負(fù)責(zé)人砂漿的裝車,卸車、及其他材料裝卸工作,一包重量在四五十斤左右 要求:50歲以下,能吃苦耐勞,服從安排 薪資:計(jì)件,多勞多得 上班時(shí)間:8:00-18:30,長白班,包中餐不包住,車間有灰塵,需戴口罩上班,介意慎投。 -
普工
2400-2700元2025-08-04蔣小姐能點(diǎn)清萬通板數(shù)量,抬得起托盤,對工作負(fù)責(zé),服從安排。 崗位要求: 1、50歲以下; 2、身體健康,能吃苦耐勞。 -
生產(chǎn)普工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-08-04莫女士人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
生產(chǎn)普工(女)
3500元2025-08-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司仿石漆產(chǎn)品打包。 2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?3、性別年齡?:男,25-42周歲,初中及以上學(xué)歷?; 4、身體健康,吃苦耐勞。 5、上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免費(fèi)提供中餐) 6、福利待遇:節(jié)假福利+工齡獎+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+團(tuán)建培訓(xùn)+五險(xiǎn) -
電子配件廠操作工有五險(xiǎn)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)房補(bǔ)
- 夜班補(bǔ)貼
2025-08-04駱娟人事工資?遇待??:綜合工資4000-5000每月,底薪1650?崗+??位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100?加+??班費(fèi)+夜夜班補(bǔ)貼500每月。 加班計(jì)算平常12?/元??小時(shí), 周末16元/小時(shí)! 上班?間時(shí)??:長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00,超出時(shí)?加間??班計(jì)算,長白班加班到晚上21:30左右,夜班剛好對?倒點(diǎn)??班,滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)! 要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗(yàn) /綁定崗位是長白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作, -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-04陳女士人事部總監(jiān)工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! 上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)! -
全屋定制家具打包員
4000-6000元2025-07-29鄒翠松將已經(jīng)生產(chǎn)完工的板子進(jìn)行清潔、打包。 -
全屋定制家具手工制作員
4500-7000元2025-07-28鄒翠松熟練制作各類定制家具手工工藝:隱形門、房門,拉直器、各類拉手,異形封邊、圓弧制作、格柵等 -
五金拋光普工
4000-6000元2025-07-24韋德旺韋總主要負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)出來表面有瑕疵的產(chǎn)品進(jìn)行表面后處理,以及產(chǎn)品在生產(chǎn)運(yùn)輸過程導(dǎo)致表面磕傷碰傷進(jìn)行拋光修復(fù)。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
公用系統(tǒng)操作工
2700-2900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)相關(guān)崗位工作; 2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,身體健康; 2、能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng); 3、能適應(yīng)三班倒工作時(shí)間。
約 13 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川普工操作工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 普工 職位2025-08-04
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鄭小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 公用系統(tǒng)操作工 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 普工 職位2025-08-04
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羅小姐投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 SMT貼片工人 職位2025-08-04
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孫先生投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 SMT貼片工人 職位2025-08-04
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李先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 全屋定制家具打包員 職位2025-08-04
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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47.6%3K
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28.6%4K
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2.4%5K
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4.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中10.7%
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高中10.1%
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中專1.8%
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大專0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占10.7%,高中占10.1%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年11.3%
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3-5年1.8%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.3%,3-5年占1.8%。