
靈川汽車銷售招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年6月靈川汽車銷售最新招聘,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服兼司管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-26周潤(rùn)芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé).
2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?.
2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對(duì)各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。
2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會(huì),制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)?. -
銷售專員
2000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-26周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息
2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕,
3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車進(jìn)度,建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購(gòu)車流程及相關(guān)手續(xù)
5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車需求進(jìn)行分析及了解:
6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理
7、 對(duì)客戶購(gòu)車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;
8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); -
大客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-26周潤(rùn)芳行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源
2、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)
任職資格:
1、1~3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; -
新媒體主播
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-26周潤(rùn)芳行政人事福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn) -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
鈑金學(xué)徒
1810-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-24李女士行政經(jīng)理1.跟班組師傅學(xué)習(xí)車輛的拆裝校正維修等工作; 2.及時(shí)完成班組師傅安排的工作任務(wù); 3.整理車間的物品擺放,做好工作區(qū)域的6S管理。 相關(guān)要求 1.品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮、好學(xué)、敬業(yè), 2.能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
新能源汽車銷售
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-24喻陽(yáng)汽車銷售按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn) 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助... -
鈑金工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-21李女士人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)維修、更換及安裝汽車車身部件,負(fù)責(zé)質(zhì)檢鈑金維修項(xiàng)目工作: 1、根據(jù)維修單之指示,對(duì)受損汽車之車身執(zhí)行焊接、維修及更換等工作,并更換已損壞之零件。 2、開始工作前,應(yīng)確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形;若有,是否已記錄。 3、記錄已更換之零件及工作程序,并做好質(zhì)檢,質(zhì)檢結(jié)果記錄到工單。 4、跟蹤維修進(jìn)度,應(yīng)變之維修程序以確保所維修之車輛可于指定限期前交予客戶。 5、清潔及整理工作場(chǎng)所,以確保環(huán)境整潔及符合工業(yè)安全守則。 6、執(zhí)行工場(chǎng)內(nèi)工具及機(jī)器之維修及保養(yǎng)工作,檢查及調(diào)校儀器及設(shè)施。 7、確保所有維修項(xiàng)目逐一完成并檢查維修項(xiàng)目是否達(dá)至既定之品質(zhì)水平。 8、督導(dǎo)組員做好5S:整理、... -
服務(wù)顧問
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21李女士人事行政經(jīng)理1、接待進(jìn)廠維修的車輛,并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應(yīng)的師傅進(jìn)行維修、檢查; 2、通過標(biāo)準(zhǔn)工單向車間傳遞維修要求,將維修項(xiàng)目、部位錄入我公司專用系統(tǒng),完善客戶資料; 3、處理日常的客戶用車疑問; 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,在校大學(xué)生均可; 2、持有C1以上駕駛證,有汽車維修工證優(yōu)先; 3、個(gè)性開朗,有進(jìn)取心,有責(zé)任心; 4、要求男性170cm以上,女性155cm以上,形象氣質(zhì)較好。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川汽車銷售招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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唐先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 銷售專員 職位2025-05-30
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孫先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-05-30
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呂先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-05-30
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楊先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-05-29
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周小姐投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-05-29
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石小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問 職位2025-05-28
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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25.8%3K
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17.2%4K
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35.5%5K
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6.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.8%
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初中2.1%
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高中10.6%
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中專9.6%
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大專13.8%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.8%,初中占2.1%,高中占10.6%,中專占9.6%,大專占13.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年20.7%
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3-5年2.2%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占20.7%,3-5年占2.2%。